Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegebildung am USZ mit innovativen Konzepten und entwickle neue Bildungsangebote.
- Unternehmen: USZ - ein Ort für Vielfalt und Verantwortung in der Pflegebildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita vor Ort, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und eine offene Kultur zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Pflegebildung aktiv mit.
- Qualifikationen: MSc Berufsbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Pflegebildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pflegebildung weiterdenken - mit Vielfalt, Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Studierende Pflege HF und FH absolvieren ihre praktische Ausbildung am USZ in unterschiedlichen Fachbereichen und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsinstitutionen.
Damit daraus verlässliche und zukunftsfähige Bildungsangebote entstehen, braucht es eine übergreifende Perspektive.
Als
Prozessverantwortliche: r Bildung Pflege Tertiärstufe haben Sie diese Perspektive.
Sie greifen Entwicklungen auf, schaffen tragfähige Rahmenbedingungen und setzen gemeinsam mit unseren Bildungsverantwortlichen neue Impulse für die Pflegebildung am USZ.
Ihre Rolle bei uns
Sie verbinden Bildungsentwicklung mit konzeptioneller Arbeit und haben den Gestaltungsspielraum, Bestehendes weiterzudenken und Neues anzustossen.
- Sie entwickeln unsere Bildungskonzepte für Pflege HF und FH weiter und übersetzen neue Anforderungen in passende Lösungen für das USZ.
- Sie gestalten zentrale Prozesse rund um Ausbildungsplanung, Rekrutierung und Ausbildungsverlauf.
- Sie arbeiten eng mit unseren Bildungsverantwortlichen zusammen und greifen übergeordnete Fragestellungen aus den verschiedenen Fachbereichen auf.
- Sie nutzen Erkenntnisse aus Evaluationen und Qualitätsentwicklung, um Veränderungen gezielt anzustossen.
- Sie entwickeln Bildungsangebote weiter und initiieren Projekte zu aktuellen Fragestellungen der Pflegebildung.
- Sie vernetzen sich mit Bildungsinstitutionen und Fachgremien und bringen die Perspektive des USZ in gemeinsame Entwicklungen ein.
- Was Sie mitbringen
- MSc Berufsbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pflegefachlicher Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse der tertiären Pflegebildung und des Schweizer Bildungssystems
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Bildungsprozessen
- Konzeptionelle Stärke, Eigeninitiative und Freude daran, komplexe Fragestellungen gemeinsam mit anderen weiterzubringen
Was Sie erwartet
Eine Funktion mit grossem Wirkungsfeld, viel Eigenständigkeit und Raum für eigene Ideen.
Sie arbeiten mit erfahrenen Bildungsverantwortlichen, Bildungsinstitutionen und einem gut vernetzten Bildungsteam zusammen.
Dabei treffen Sie auf etablierte Strukturen - und auf die Offenheit, diese zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
In dieser Funktion können Sie die tertiäre Pflegebildung am USZ sichtbar mitprägen.
Weitere Auskünfte
Mit Ihren Fragen dürfen Sie sich gerne an Michaela Key, Leiterin Bildung Direktion für Pflege, wenden.
- Mail Michaela. Key@usz. ch
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Rahel Aggeler
Recruiting - Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit.
Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Prozessverantwortliche:r Bildung Pflege Tertiärstufe 80% in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Das USZ bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Prozessverantwortliche in der Bildung Pflege Tertiärstufe, geprägt von Vielfalt, Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und familienfreundlichen Angeboten, ermöglicht das USZ seinen Mitarbeitenden, innovative Bildungsansätze zu gestalten und aktiv zur Zukunft der Pflegebildung beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer offenen Kultur, die Raum für eigene Ideen und Initiativen schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessverantwortliche:r Bildung Pflege Tertiärstufe 80% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessverantwortliche:r Bildung Pflege Tertiärstufe 80% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
