Mitarbeiter*In Service, Standort Entlisberg, 40 % in Zürich

Mitarbeiter*In Service, Standort Entlisberg, 40 % in Zürich

Zürich Teilzeit 52900 - 71000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein einladendes Restaurantangebot und unterstütze beim Mittagsservice.
  • Unternehmen: Gesundheitszentrum für das Alter Entlisberg, Teil der Stadt Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur im Unternehmen und spannende Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem teamorientierten Umfeld und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Service, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52900 - 71000 CHF pro Jahr.

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen?

Sie möchten sich per 1.

Januar 2027 oder nach Vereinbarung mit unserem Team im Service für das Gesundheitszentrum für das Alter Entlisberg einsetzen?

  • Aufgaben
  • Sie stellen ein attraktives Angebot im Restaurant bereit und präsentieren es fachgerecht und gastfreundlich.
  • Sie bedienen Buffet und Kasse, unterstützen beim Mittagsservice und helfen bei betrieblichen Anlässen mit.
  • Sie führen Kundengespräche, kontrollieren Lebensmittel, führen Bestellungen durch und unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und halten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben ein.
  • Sie reinigen, warten Geräte, melden Störungen und sichern die Einhaltung des Entsorgungskonzepts.
  • Profil
  • Freude am Kontakt mit Bewohnenden, Leidenschaft für den Beruf, hohe Qualitätsansprüche sowie Dienstleistungsorientierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Restauration oder Service, von Vorteil in der Umgebung von alten Menschen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Praktiker*in Hauswirtschaft-Hotellerie EBA oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse
  • Ein regelmässiger Arbeitsbeginn um 07.30 Uhr ist für Sie möglich
  • Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.

Der Mensch steht bei uns im Zentrum.

Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 58'532.– und Fr. 78'210.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz.

Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Das Gesundheitszentrum für das Alter Entlisberg in Wollishofen im Kreis 2 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus.

Aufmerksame Betreuung und Pflege, vielfältige Therapieangebote und ein wohnliches Ambiente prägen das Gesundheitszentrum.

Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 500 Kolleg*innen.

Mitarbeiter*In Service, Standort Entlisberg, 40 % in Zürich Arbeitgeber: Schweiz

Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*In Service, Standort Entlisberg, 40 % in Zürich erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*In Service, Standort Entlisberg, 40 % in Zürich mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Sorgfalt
Flexibilität
Deutschkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Hygienevorschriften einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

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✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.