Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Leistungserfassung und Fakturierung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Institution im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und verbessere die Qualität der Leistungsprozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder (para-)medizinische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für unser Team Koordination Leistungen & Finanzen in der Direktion Finanzen suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Ertragsmanagement und den betreuten Kliniken und unterstützt diese bei Fragen rund um Leistungserfassung, Dokumentation, Fakturierung und Kostensicherung.
Deine Hauptaufgaben
- Leistungserfassung und Leistungscontrolling
- Rückweisungen und Kostenträger
- Depot- und Kostensicherung
- Beratung und Zusammenarbeit mit den Kliniken
- Prozessoptimierung und Projekte
Dein Profil
- Kaufmännische oder (para-)medizinische Grundausbildung, Weiterbildung auf Tertiärstufe von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der ambulanten und stationären Tarifsysteme akutsomatischer Leistungserbringer, insbesondere TARDOC/TARMED und SwissDRG
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung bei einem akutsomatischen Leistungserbringer in der Schweiz
- Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Leistungserfassung, Dokumentation, Fakturierung und Ertragsmanagement
- Analytisch, strukturiert, exakt und lösungsorientiert mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Landessprachen wünschenswert
- Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Ertragsmanagement und den Kliniken
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungsprozesse
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Dynamisches und hochprofessionelles Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team, das Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise legt
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht dir Wendy Portner, Leiterin Koordination Leistung & Finanzen, gerne zur Verfügung. Tel. +41 44 255 17 62 Mail: Wendy.Portner@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere Benefits
- Kita vor Ort
- Gesundheit
- Flexibilität
- Familienfreundlichkeit
- Weiterbildung & Entwicklung
- Versicherungen
- Mobilität
- Telefonie
Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer zentralen Schnittstelle zwischen Ertragsmanagement und Kliniken. Du profitierst von einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld, modernen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten wie einer hauseigenen Kita und großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
