Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue moderne IT-Lösungen im Bereich Digital Playout und Workplace Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit agilem Arbeitsumfeld und echtem Impact.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten im agilen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Informatikausbildung und Erfahrung im Workplace Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Dieses Profil richtet sich gezielt an Expertinnen und Experten, die in einem modernen, agilen Umfeld (SAFe) echten Impact erzielen wollen.
In dieser Schlüsselrolle bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen moderner Enterprise-IT und dezentraler Medientechnik.
- Digital
- Playout
Engineering: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dezentralen Playout-Clients (Schwerpunkt Windows / Windows Embedded; Workplace
Management: Weiterentwicklung der modernen Windows-11-Enterprise-Architektur für das Gesamtunternehmen in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern.
- Image- & Lifecycle-Management: Erstellung und Pflege von System-Images, Konfiguration von Systemdiensten sowie Durchsetzung von Security- und Compliance-Standards (Microsoft Intune, Autopilot, Entra ID).
- Automatisierung: Entwicklung und Wartung von Power Shell- und Batch-Skripten zur Prozessautomatisierung und Softwarepaketierung.
- Betrieb & Support: Systemüberwachung, Fehleranalyse sowie Mitwirkung im 2nd-Level-Support im Bereich Digital Playout; Agiles
Arbeiten: Aktive Mitarbeit in Projekten und im agilen Teamgefüge nach SAFe (Scaled Agile Framework).
Fundierte Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im Workplace Engineering oder Client Management.
- Vertiefte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Windows 11, Windows Enterprise) sowie Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und Entra ID.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten.
- Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien (mit Option auf Kauf von zwei weiteren Wochen) sowie überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.
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IT Workplace & Digital Playout Engineer in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Workplace & Digital Playout Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweiz für die Stelle als IT Workplace & Digital Playout Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace & Digital Playout Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweiz. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
