Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die IT-Anlaufstelle für Mitarbeitende in Bern und Zürich und unterstütze sie im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Centre Patronal, ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse in einem mehrsprachigen Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mit über 600 Mitarbeitenden ist das Centre Patronal ein Dienstleistungsunternehmen im Dienste der Unternehmen und der Privatwirtschaft. Es bietet insbesondere Leistungen in den Bereichen Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie Aus- und Weiterbildung an. Im Rahmen unseres Ausbaus in der Deutschschweiz verstärken wir unsere IT-Präsenz an den Standorten Bern und Zürich.
Als Teil unseres IT-Operations-Teams mit Sitz in Paudex sind Sie die zentrale Ansprechperson für rund 100 Mitarbeitende. Durch Ihre regelmässige Präsenz an beiden Standorten unterstützen Sie diese im Arbeitsalltag und stellen selbstständig einen praxisnahen IT-Support vor Ort sicher.
Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für IT-Anliegen der Mitarbeitenden an den Standorten Bern und Zürich; Sicherstellung des technischen Supports sowie Koordination von Anfragen, die den Einsatz des IT-Teams am Hauptsitz in Paudex erfordern
- Verantwortung für die Verwaltung und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur, der Netzwerkkomponenten sowie der WLAN-Verbindungen
- Verwaltung externer Domains und punktuelle Unterstützung von Kunden bei Informatikthemen
- Technische Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren sowie bei der Nutzung des Aufnahmestudios
- Begleitung neuer Mitarbeitender während ihres IT-Onboardings, von der Bereitstellung der Arbeitsmittel bis zur Sensibilisierung im Bereich der Cybersicherheit
- Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher Sprache
- Mitarbeit bei Hardware- und Software-Rollouts sowie bei der geplanten Wartung der IT-Infrastruktur
- Ansprechpartner für die Fachbereiche in Bezug auf ihre Anwendungen; Aufnahme und Analyse von Weiterentwicklungsbedürfnissen, Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der Applikationen sowie Sicherstellung der Koordination mit den Teams in Paudex für eine optimale Bearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Abschluss einer Höheren Fachschule (HF), Bachelor FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion, mit nachgewiesener Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich vor Ort zu arbeiten, idealerweise in einem mehrsprachigen Umfeld
- Erfahrung in einem breit aufgestellten IT-Umfeld (KMU, dezentraler Standort oder eigenständige Niederlassung) sowie die Mitwirkung an IT-Migrations-, Fusions- oder Integrationsprojekten sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) sowie sehr gute Kenntnisse des Englischen oder Französischen (B2-C1). Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil
- Fundierte Kenntnisse von Windows, Microsoft 365, Intune sowie Netzwerkinfrastrukturen
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Cybersicherheitsfragen; Erfahrung im Bereich Webinare oder in einem Aufnahmestudio ist von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und flexible Persönlichkeit.
Ihre Benefits bei uns
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Möglichkeiten des Erwerbs von bis zu zwei zusätzlichen Ferienwochen pro Jahr
- Weiterentwicklung: vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vorzugskonditionen für Weiterbildungen bei Romandie Formation, dem Weiterbildungsinstitut des Centre Patronal
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen: finanzielle Beteiligung an der Krankenversicherung sowie eine erstklassige berufliche Vorsorge
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen und Vorteile auf Laetitia Dupré (Talent Attraction & Development Specialist) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) über unsere Plattform und steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Für diese Position berücksichtigen wir bevorzugt Direktbewerbungen. Wir bitten Personalvermittlungen, uns keine Bewerbungsdossiers zuzustellen.
Centre Patronal Route du Lac 2 1094 Paudex
IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweiz für die Stelle als IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweiz. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
