Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte intuitive Frontend-Anwendungen für B2B-Digitalbanking und entwickle nahtlose User Journeys.
- Unternehmen: LGT, die grösste Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft digitaler Services mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Interesse an digitalen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Teil eines interdisziplinären agilen Teams bei LGT gestaltest du das digitale Erlebnis für unsere Stakeholder im Intermediary-Geschäft mit. Wir suchen einen Frontend Developer, der Freude daran hat, intuitive, zuverlässige und barrierefreie Anwendungen zu entwickeln und komplexe Banking-Prozesse in nahtlose User Journeys zu übersetzen.
Du arbeitest eng mit unserem Senior Full Stack Developer sowie mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Product, UI/UX, Business Analysis, Testing und Banking zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr digitale B2B-Services und Anwendungen, die eine überzeugende User Experience mit den dahinterliegenden Prozessen und Systemen verbinden - einschliesslich unseres Kernbankensystems Avaloq.
Du konzipierst, entwickelst und wartest responsive Frontend-Anwendungen und digitale B2B-Apps. Du übersetzt Anforderungen aus Business, Kundenperspektive und UX in verständliche und barrierefreie User Journeys. Du arbeitest mit Backend Developern und weiteren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um Anwendungen mit APIs und Banking-Services zu integrieren.
Du wirkst an der Weiterentwicklung von B2B-Prozessen und deren digitalen Schnittstellen mit, einschliesslich Prozessen mit Anbindung an Avaloq. Du setzt KI-gestützte Entwicklungstools überlegt ein, um Implementierung, Testing, Dokumentation und Problemlösung zu unterstützen, und achtest dabei auf Codequalität und Datenschutz. Du stellst hohe Standards in Bezug auf Codequalität, Testing, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit sicher.
Du arbeitest eng mit Stakeholdern im agilen Team zusammen und begleitest Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung.
- Höhere technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Software- oder Applikationsentwicklung
- Praktische Erfahrung in der Frontend- und Applikationsentwicklung sowie Interesse an der Entwicklung intuitiver, hochwertiger digitaler Produkte
- Fundiertes Verständnis moderner Frontend-Entwicklungspraktiken, API-Integration, Testing und Barrierefreiheit
- DevOps-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Automatisierung, sind von Vorteil
- Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung und die Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu beurteilen und zu validieren
- Kenntnisse in Avaloq, Avaloq Script, Oracle SQL oder Banking-Prozessen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in einem agilen Entwicklungsteam ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Bedingung
Du hast die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen einzubringen und mit deinen Ideen die Weiterentwicklung unserer digitalen Services und agilen Arbeitsweisen mitzugestalten.
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre. Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% (w/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Schweiz wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Schweiz einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Schweiz auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
