Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begeistere Kunden mit unseren Backwaren und Confiserie-Spezialitäten.
- Unternehmen: Stiftung St. Jakob, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 28 Ferientage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Du liebst den direkten Kundenkontakt, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dein Team mit deiner positiven Art zum Erfolg führen?
Die Stiftung St.
Jakob in Zürich unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen und schafft vielfältige Möglichkeiten im 2.
Arbeitsmarkt.
Für unsere Verkaufsfiliale suchen wir eine Gastgeberin bzw. einen Gastgeber, die oder der mit Leidenschaft Kunden begeistert, Verantwortung übernimmt und Mitarbeitende fördert.
Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung einer unserer Verkaufsfilialen
- Führung, Unterstützung und Förderung deines Teams im Arbeitsalltag
- Verkauf unserer Backwaren und Confiserie-Spezialitäten mit Leidenschaft
- Aufbau und Pflege einer vorbildlichen Kundenbindung
- Repräsentation der Stiftung St. Jakob mit einer positiven und professionellen Ausstrahlung
- Unterstützung und Begleitung unserer Mitarbeitenden im geschützten Rahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs und Übernahme der dazugehörenden administrativen Arbeiten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder der Gastronomie auf Niveau EFZ oder gleichwertige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
- Mehrjährige Führungserfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Branche
- Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsagogik von Vorteil
- Wirtschaftliches Denken und Handeln im Interesse der Stiftung
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die professionelle Fähigkeit zur Abgrenzung
- Du identifizierst dich mit den Werten der Stiftung St. Jakob und lebst diese im Alltag
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein leidenschaftlicher Teamspirit, Kundenorientiertheit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, teilweise auch am Wochenende
- Einwandfreier Leumund
Das bieten wir
- Traditionsunternehmen mit einem zentral gelegenen, topmodernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Stiftung
- Gratiseintritt in alle Innen- & Aussenbäder der Stadt Zürich
- Möglichkeiten für bezahlte Sabbaticals und mindestens 28 Ferientage.
- 25 % Angestelltenrabatt auf unsere Produkte
- Wir übernehmen deine Nichtbetriebsunfallprämien
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant
- Viel Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bist du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld interessiert?
Bitte lade deine Bewerbung online über professional. ch hoch.
Beachte, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen können.
Bei Fragen steht dir Stefan Disch gerne zur Verfügung: 044 295 93 66
Filialleiter*in Beck & Kafi, 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter*in Beck & Kafi, 80-100 % in Zürich erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Schweiz verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Schweiz ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Schweiz quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in Beck & Kafi, 80-100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Schweiz suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
