Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der hämatologischen Diagnostik und unterstütze Studierende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Labor mit modernster Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Biomedizinischen Analytiker:innen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Hämatologie/Hämostase erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Als Bildungsverantwortliche:r prägst du die Ausbildungsqualität in der hämatologischen Diagnostik aktiv mit und befähigst Berufsbildner:innen sowie Studierende, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. So stärkst du nicht nur die fachliche Entwicklung einzelner Personen, sondern leistest einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des gesamten Laborteams.
Du gestaltest und koordinierst die praktische Ausbildung unserer Studierenden und verbindest dabei Bildung, Fachlichkeit und Laboralltag.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Bildungskonzepte mit und übernimmst Verantwortung für deren Koordination und Umsetzung in der hämatologischen Diagnostik.
Du schulst, begleitest und coachst die Berufsbildner:innen in den Fachbereichen Hämatologie/Hämostase und Immunhämatologie/Transfusionsmedizin/Stammzell-Labor in pädagogischen Belangen.
Du arbeitest im Zulassungsverfahren HF gemeinsam mit den Bildungsverantwortlichen der weiteren Kliniken und Institute mit.
Deine Aufgaben im Fachbereich Hämatologie/Hämostase:
- Mitarbeit im Spät-, Wochenend- und Nachtdienst.
- Biomedizinischer Analytiker:in HF oder biomedizinische:r Labordiagnostiker:in FH und verfügst über eine fundierte pädagogische Ausbildung (FA Ausbildner:in).
- Du hast Erfahrung als Berufsbildner:in, kennst das Schweizer Bildungssystem gut und bringst praktische Erfahrung in der Hämatologie/Hämostase mit.
- Es bereitet dir Freude, Studierende in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und Bildungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Du schätzt die Expertise der Fachpersonen und Berufsbildner:innen und beziehst diese aktiv in die Gestaltung der Ausbildung ein.
Gute Ausbildung ist für uns eine gemeinsame Aufgabe. Zudem profitierst du von einer hochmodernen Infrastruktur mit neuesten Technologien für Forschung und Diagnostik, flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie nur einem Wochenenddienst pro Monat.
Du verbindest gerne Menschen, Fachlichkeit und Bildung und möchtest die Ausbildung zukünftiger Biomedizinischer Analytiker:innen und Biomedizinischer Labordiagnostiker:innen aktiv mitgestalten?
Bei Fragen zur Stelle steht dir Kathrin Bauer, Bildungsverantwortliche MTTB Diagnostik, gerne zur Verfügung.
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
BMA/BMLD als Bildungsverantwortliche:r in der hämatologischen Diagnostik 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildungsqualität in der hämatologischen Diagnostik mitzuwirken und dabei deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen. Unsere moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Familien mit hauseigenen Kindertagesstätten und attraktiven Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BMA/BMLD als Bildungsverantwortliche:r in der hämatologischen Diagnostik 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BMA/BMLD als Bildungsverantwortliche:r in der hämatologischen Diagnostik 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
