Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflegewohngruppen.
- Unternehmen: Eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz mit Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit Fokus auf menschliche Werte und individuelle Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Berufsbildung und diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92200 - 124800 CHF pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. Dezember 2026
oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für die Pflegewohngruppen einsetzen?
- Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Ausbildungsprozesse von Lernenden und Studierenden von der Rekrutierung bis zum Berufsbildungsabschluss in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildner*innen auf den Wohngruppen.
- Sie helfen mit, die Berufsbildungsqualität laufend zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
- Sie führen interne Schulungen für Praktikant*innen, Lernende und Studierende durch und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.
- Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Überprüfung der Qualität der beruflichen Bildung und arbeiten an der Weiterentwicklung von betrieblichen Ausbildungsplänen und Konzepten mit.
- Sie wirken gemeinsam mit Führungspersonen der Pflege, Berufsbildner*innen und dem bestehenden Personal bei der Sicherstellung von lernförderlichen Ausbildungsstrukturen in den Abteilungen und Wohnbereichen mit und coachen die Berufsbildner*innen in ihrem Bereich.
- Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung und SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
- Berufspädagogische Ausbildung wie zum Beispiel Fachausweis eidg. Ausbildner*in oder gleichwertige Kenntnisse
- Fundierte, evidenzbasierte pflegerische Fachkenntnisse und die Motivation, diese im Rahmen der Pflegewohngruppen aus berufsbildnerischer Perspektive weiterzuentwickeln
- Fundierte Kenntnisse in Bereich der Schweizer Bildungssystematik im Gesundheitswesen
- Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
Der Mensch steht bei uns im Zentrum.
Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 102'263.– und Fr. 136'644.– (100%).
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Unsere neun Pflegewohngruppen (PWG) an aktuell sechs Standorten bieten Menschen mit Demenz oder einer psychiatrischen Erkrankung ein überschaubares und wohnliches Umfeld.
Die kleinen Einheiten mit acht bis elf Plätzen sind in Siedlungen der jeweiligen Quartiere eingebettet und ermöglichen eine umfassende Pflege und Betreuung in einer möglichst alltagsnahen Umgebung.
Gemeinsam kochen, essen und den Alltag gestalten gehört zum Leben in den Pflegewohngruppen dazu - möglichst nah am vertrauten Leben zu Hause und abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse.
Berufsbildungsverantwortliche*r, Pflegewohngruppen, 80 % in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildungsverantwortliche*r, Pflegewohngruppen, 80 % in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildungsverantwortliche*r, Pflegewohngruppen, 80 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
