Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Rehabilitation und unterstütze die Abteilungsleitung.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da.
Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
- Teamleiterin / Teamleiter Rehabilitation 80-100%
- Wolhusen
- Ihr Wirkungsfeld
- Die Leitung der Rehabilitation wird an die nächste Generation übergeben.
Als Teamleiter/in übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung in Ihrem Themengebiet der Rehabilitation.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Führung von ca. 20 Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit der Abteilungsleitung sowie dem gesamten pflegerischen Führungsteam arbeiten Sie gemäss dem Leistungsauftrag und den Zielvorgaben unter Einbezug der im LUKS angewandten Pflegemodelle und Pflegediagnosen.
- Sie sind für die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen mit zuständig.
Durch Ihre weitsichtige und reflektierte Persönlichkeit wirken Sie aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind an deren Umsetzung beteiligt.
- Sie sind für eine kompetente und patientenorientierte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten verantwortlich, leisten Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten und unterstützen Mitarbeitende in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr.
- Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH und bringen mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im rehabilitativen Bereich, mit.
Zudem verfügen Sie bestenfalls bereits über Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer anderen Funktion.
- Sie zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise aus, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent.
Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team.
- Ihren Mitmenschen begegnen Sie mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen und behalten auch in hektischen Situationen einen ruhigen Kopf.
Im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen beweisen Sie eine hohe Sozial- und Fachkompetenz.
- Ihre Perspektiven
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie eine tolle Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team.
- Wir bieten Ihnen die Chance zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
Ein modernes Führungsverständnis, die Du-Kultur sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich.
- Es erwartet Sie ein progressives Spital, welches mit der strategischen Ausrichtung zum Lean Hospital sowie dem Spitalneubau einen grossen Schritt Richtung Zukunft machen wird.
Dabei dürfen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erwarten.
- Neben dem schönen Arbeitsort in der Natur profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung mit einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung.
Teamleiterin / Teamleiter Rehabilitation 80-100% in Wolhusen Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Rehabilitation 80-100% in Wolhusen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Rehabilitation 80-100% in Wolhusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
