Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Pflegeteam in der Intensivpflege.
- Unternehmen: Modernes Akutspital mit engagierten Mitarbeitenden und Teil der LUKS Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom in Intensivpflege und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie führen und entwickeln unser Pflegeteam gemeinsam mit Ihrer Leitungskollegin.
- Sie arbeiten aktiv in der Intensivpflege und im Schichtbetrieb mit.
- Sie gestalten Abläufe, Prozesse und die Pflegequalität aktiv mit.
- Sie fördern eine offene, wertschätzende Teamkultur sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie begleiten Veränderungen und bringen sich in spannende Projekte ein.
- Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen über ein Diplom als Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege mit.
- Sie haben bereits Führungserfahrung oder möchten sich in diese Richtung weiterentwickeln.
- Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie engagieren sich gerne für die Entwicklung eines Teams.
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Organisationstalent und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sie sind offen für Neues und motiviert, aktiv etwas zu bewegen.
Ihre Perspektiven:
- Ein engagiertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
- Führung im Tandem mit gegenseitiger Unterstützung.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus Führungsaufgaben und klinischer Intensivpflege.
- Kurze Entscheidungswege und eine persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit.
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Spitals und der LUKS Gruppe.
Ihr Weg zu uns: Ihre Fragen beantwortet gerne Fabienne Wey, Stv. Leitung Intensivstation, Tel. 041 618 12 03.
Teamleitung der Intensivstation 80-100% (w/m/d) in Stans Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung der Intensivstation 80-100% (w/m/d) in Stans erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung der Intensivstation 80-100% (w/m/d) in Stans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
