2nd Level Supporter (m/w) 80-100% in St. Gallen

2nd Level Supporter (m/w) 80-100% in St. Gallen

St. Gallen Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Windows-Infrastruktur und spannende Projekte unterstützen.
  • Unternehmen: Familiäres Unternehmen in der Ostschweiz mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir bieten transparente Einblicke in weitere Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills im 2nd Level Support.
  • Qualifikationen: Informatiker EFZ oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft und VMware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und fachkompetenten 2nd Level Supporter (m/w) für ein familiäres Unternehmen in der Ostschweiz.

Bewerben Sie sich noch heute und begeistern Sie uns mit Ihren Qualitäten.

  • Aufgaben
  • Mithilfe bei der Sicherstellung der Windows-Infrastruktur
  • Mitarbeit in anspruchsvollen und vielfältigen Projekten
  • Koordinieren der Anfragen mit den zuständigen Support Leveln sowie den Geschäftspartnern
  • Kontinuierliche Pflege des aktuellen Wissensstandes auf den bestehenden sowie künftig geplanten Dienstleistungen als Basis für eine kompetente, freundliche und effiziente Beratung von Kunden
  • Betreuung und Administration der Infrastruktur
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Profil
  • Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im 1st und 2nd-Level-Support erwünscht
  • Kenntnisse mit Microsoft-Produkten, Server/Clients und Virtualisierung
  • Sehr gute Kenntnisse mit VMware
  • Freundliche, zuverlässige und teamfähige Person, die hektischen Situationen gewachsen ist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie Englischkenntnisse erwünscht Wissenswertes Bei Eignung Ihres Dossiers prüfen wir gerne noch weitere Vakanzen gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Somit bieten wir eine ganzheitliche Betreuung und gewähren Ihne einen transparente Markteinsicht.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf vollständige Unterlagen (Lebenslauf inkl.

Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome).

2nd Level Supporter (m/w) 80-100% in St. Gallen Arbeitgeber: Schweiz

Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 2nd Level Supporter (m/w) 80-100% in St. Gallen erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Schweiz ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Schweiz oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Schweiz an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2nd Level Supporter (m/w) 80-100% in St. Gallen mit Bravour zu bestehen

Windows-Infrastruktur
1st Level Support
2nd Level Support
Microsoft-Produkte
Server/Clients
Virtualisierung
VMware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Schweiz und die Stelle als 2nd Level Supporter (m/w) 80-100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Schweiz effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Schweiz ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.