Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Microsoft-365-Lösungen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Führender Schweizer Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft-365-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat.
In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren!
Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen.
Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet.
Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite!
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-365-Lösungen bei Kunden
- Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Microsoft-Umfeld
- Beratung und technische Begleitung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von Cloud- und Workplace-Lösungen
- Aktive Mitwirkung beim Ausbau des internen Microsoft-Kompetenzbereichs
- Entwicklung neuer Services und Lösungsansätze im Microsoft-365-Umfeld
- Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen im Third-Level-Support
- Automatisierung von Prozessen und Abläufen mithilfe von Power Shell
- Mitarbeit an modernen Azure- und Microsoft-Infrastrukturen
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker: in EFZ Systemtechnik/Plattformentwicklung inkl. relevanter IT-Weiterbildung (HF; FH; Uni; ETH)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit mit Microsoft-365-Technologien
- Nachweisbare Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft Defender, Microsoft Exchange Online, Azure Virtual Desktop und Azure Infrastructure as a Service
- Gute Kenntnisse in Power Shell und Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen inklusive Active Directory
- Selbständige, engagierte und empathische Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Microsoft Teams, Share Point Online, Teams Telefonie und Microsoft Purview sowie vorhandene Microsoft-Zertifizierungen
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (C1)
- Im Besitz des Führerausweises der Kategorie B Wissenswertes
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
- Moderner Arbeitsplatz
- Jahresarbeitszeitmodell mit hoher Flexibilität
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Workation bis zu 4 Wochen / Jahr
Senior/Lead IT System Engineer - M365 (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Lead IT System Engineer - M365 (m/w) 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweiz für die Stelle als Senior/Lead IT System Engineer - M365 (m/w) 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweiz. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
