Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnform-Angebot und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die Menschen mit Unterstützungsbedarf integriert.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 1200 Mitarbeitenden in Schwyz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Tertiärausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Engagierst du dich gerne für Menschen?
Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten?
Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
- Das kannst du bewegen
- Fachliche, operative und personelle Leitung eines unserer Wohnform-Angebote.
- Direkte Führung der Wohngemeinschaftsleitungen des Wohnform-Angebots (Wohngemeinschaft, Wohngemeinschaft Plus oder Wohnen Plus).
- Verantwortung für die Umsetzung und gelebte Verankerung des Teilhabeprozesses sowie der agogischen Konzepte und Vorgaben im Arbeitsalltag.
- Mitwirkung im Budgetprozess und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
- Interne und externe Vernetzung und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Bedarfs- und zielorientierte Weiterentwicklung des Wohnform-Angebots.
- Mitarbeit in Projekten, Steuerung und Überwachung von Veränderungsprozessen.
- Das bringst du mit
- Tertiärausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich.
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie eine fundierte Führungsausbildung.
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Steuerungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Fähigkeit, fachliche und betriebliche Anforderungen zu verbinden und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft.
Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt.
Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.
Abteilungsleiter*in Wohnen 80 - 100% in Schwyz Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter*in Wohnen 80 - 100% in Schwyz erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Schweiz.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Schweiz
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Schweiz bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Wohnen 80 - 100% in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Abteilungsleiter*in Wohnen 80 - 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Schweiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
