Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung in Haftanstalten und entwickle innovative Ansätze.
- Unternehmen: JuWe, das grösste Amt für Justizvollzug im Kanton Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Weniger Nacht- und Wochenendarbeit als in der Spitalmedizin.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die medizinische Versorgung und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharztausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Ärztliche Standortleitung
- Medizinischer Dienst
Die Hauptabteilung Medizinischer Dienst ist zuständig für die medizinische Grundversorgung inhaftierter Personen im Kanton Zürich und umfasst 13 Standorte.
Für die medizinische Versorgung unserer Standorte, insbesondere der JVA Pöschwies und teilweise des Gefängnisses Dielsdorf, suchen wir eine engagierte ärztliche Fachperson.
In dieser Funktion verantwortest Du die medizinische Versorgung vor Ort, setzt Impulse für deren qualitative Weiterentwicklung und stärkst die Zusammenarbeit zwischen dem Justizvollzug und externen medizinischen
Partner: innen.
- Das bewirkst Du bei uns
- Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der medizinischen Vorgaben an deinem Standort und gewährleistest die medizinische Versorgung der inhaftierten Personen gemäss Äquivalenzprinzip.
- Gemeinsam mit dem Ärzteteam Ju We entwickelst du die medizinische Versorgung innerhalb der Gefängnisse weiter
- In Deinen regelmässigen ärztlichen Sprechstunden diagnostizierst und behandelst Du die Inhaftierten und leistest medizinische Erstversorgung in dringlichen Situationen. - Du erteilst fachliche Weisungen an das nichtärztliche medizinische Personal, organisierst standortspezifische Fallbesprechungen und arbeitest eng mit der pflegerischen
- Standortleitung zusammen. Dabei sind die Aufgabenverteilung und Schnittstellen klar definiert.
- Du sicherst die Qualität der medizinischen Versorgung, förderst die Einhaltung der medizinischen Standards und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Fachärztinnen und Fachärzten.
- Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen der jeweiligen Vollzugsinstitution und der Hauptabteilung Medizinischer Dienst und bringst Deine Expertise in standort- und hauptabteilungsübergreifenden Sitzungen ein.
- Du bringst dich in die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt: innen, nichtärztlichem medizinischem Personal sowie Aufsichts- und Betreuungspersonal ein
- Du bist bereit die anderen Standorte bei Ferien oder Vakanzen zu unterstützen
- Das bringst Du mit
- Du hast Dein Medizinstudium abgeschlossen und idealerweise die Facharztausbildung für Allgemeine Innere Medizin absolviert.
Eine Zusatzausbildung in Notfallmedizin und Ultraschallkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast mindestens drei Jahre an einer anerkannten Schweizerischen Weiterbildungsstätte gearbeitet
- Du besitzt eine Berufsausübungsbewilligung als Ärztin oder Arzt im Kanton Zürich sowie einen einwandfreien Leumund.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bist bereit, Dich in neue Gesundheitsinformationssysteme einzuarbeiten.
- Du bringst nachweisliche Führungserfahrung und Führungskompetenz mit und verfügst über hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der spezifischen Klientel sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Das kannst Du bei uns erwarten
- Eine medizinisch anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit spannenden Fallspektren und hoher Eigenverantwortung.
- Die Chance, die medizinische Versorgung in einer neu geschaffenen Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze einzubringen.
- Ein interdisziplinäres Team hochqualifizierter Fachpersonen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit guter Work-Life Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem planbaren Bereitschaftsdienst.
Dich erwarten deutlich weniger Nacht- und Wochenendarbeit als in der Spitalmedizin. - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Dein Kontakt
- Franzsika Saissi
- Ärztliche Leiterin Medizinischer Dienst 043 258 35 90
- Marcel Louda Recruiter
- 043 257 58 73
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich
Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Der Medizinische Dienst ist eine von acht Hauptabteilungen von Ju We und als zentrale Organisation für die medizinisch-somatische Grundversorgung aller inhaftierten Personen in den Institutionen des Kantons Zürich verantwortlich.
Mit rund 90 Mitarbeitenden gewährleistet er die medizinische Versorgung von der Erstabklärung über Behandlungen bis hin zur Notfallversorgung und begleitet die inhaftierten Personen im Alltag bei gesundheitlichen Fragestellungen.
Wir als Mitarbeitende des Medizinischen Dienstes arbeiten interdisziplinär zusammen und tragen mit Fachlichkeit und Engagement zu einer stabilen gesundheitlichen Situation der inhaftierten Personen bei.
Mit rund 1400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (Ju We) das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich.
Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.
Wir bieten...
- täglich frisch zubereitete Menüs im eigenen Personalrestaurant
- einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
- eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten
- Dein Bewerbungsprozess
- Vorselektion
- Erstgespräch (vor Ort)
- Kennenlernen vom Team beim Schnuppertag
- Finaler Entscheid
Standortleiter:in/Geschäftsführer:in (m/w/d) in Regensdorf Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter:in/Geschäftsführer:in (m/w/d) in Regensdorf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in/Geschäftsführer:in (m/w/d) in Regensdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
