Product Lead Pricing

Gestalte die digitale Zukunft von Pricing bei Brack.

Alltron aktiv mit.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du echte Produktverantwortung für einen strategisch zentralen Bereich mit direktem Einfluss auf Marge, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum.

Du entwickelst Vision und Strategie für unsere Pricing-Plattformen und entscheidest gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team, welche Probleme wirklich gelöst werden sollen.

Dabei verbindest du Product Management, Daten und Technologie und entwickelst Lösungen von der Preisempfehlung bis hin zu Dynamic Pricing und automatisierten Preisentscheidungen.

Wenn du nicht nur Anforderungen verwalten, sondern messbare Wirkung erzielen willst, findest du hier viel Gestaltungsspielraum.

• Das erwartet dich
• Verantwortung für Produktvision, Strategie, Ziele und eine outcome-orientierte Roadmap im Bereich Pricing
• End-to-End-Verantwortung von der Product Discovery über Delivery und Rollout bis zur Adoption und kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Volle Produkt- und Backlog-Verantwortung für ein crossfunktionales Scrum-Team mit Software Engineering, BI und Data Science
• Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem Team Lead Engineering: Du verantwortest das Warum und Was, während der Team Lead das Wie steuert
• Kontinuierliche Discovery mit Nutzerfeedback, Daten, Hypothesen, Prototypen und Experimenten, um die wirkungsvollsten Lösungen zu identifizieren
• Priorisierung von Opportunities und Initiativen anhand von Business Value, Aufwand und Risiko sowie Entwicklung fundierter Business Cases
• Weiterentwicklung unserer Pricing-Plattform rund um Preisempfehlungen, Repricing, Dynamic Pricing, Preisfreigaben und B2B-/B2C-Preiskalkulation
• Steuerung des Produkterfolgs über relevante Kennzahlen wie Bruttomarge, Price Index, Automatisierungsgrad, Time-to-Price und Preisfehlerquote
• Aktives Stakeholder Management und enge Zusammenarbeit mit Category Management, Commercial, Finance, Data und IT
• Identifikation neuer Potenziale rund um Automatisierung, Machine Learning und AI für intelligentere und skalierbare Pricing-Prozesse
• Das bringst du mit
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management, davon mehrere Jahre mit echter strategischer Produktverantwortung als Product Manager, Senior Product Manager oder Product Lead
• Nachweisbare Praxis in der Entwicklung von Produktvisionen, Strategien und outcome-orientierten Roadmaps
• Fundierte Erfahrung in Product Discovery, beispielsweise mit Nutzerinterviews, Problemvalidierung, Prototyping, Hypothesen und Experimenten
• Sichere Scrum-Praxis als Product Manager mit eigener Backlog-Verantwortung und aktiver Gestaltung der Scrum-Events
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung crossfunktionaler Produkt- oder Entwicklungsteams
• Fähigkeit, Prioritäten und Trade-offs datenbasiert zu beurteilen und Entscheidungen über Produktmetriken, Business Cases und OKRs zu steuern
• Technisches Verständnis für Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenmodelle und datengetriebene beziehungsweise algorithmische Lösungen
• Starkes Stakeholder Management sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen
• Erfahrung mit modernen AI-, ML- und LLM-Technologien; Kenntnisse in Pricing, Revenue Management oder anderen datenintensiven Business-Domänen sind ein klares Plus

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.

Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz.

Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen.

Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit.

Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Unser Anstellungsprozess
• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

• YES – wir haben uns füreinander entschieden!

Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.