Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung übernehmen und Menschen in ihrem Alltag begleiten.
- Unternehmen: St. Johann - ein starkes Team in einem überschaubaren Haus.
- Vorteile: Einspringprämie, kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück und Familienzulage.
- Weitere Informationen: Jährliche Teamanlässe und Personalausflüge für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf echte Beziehungen legt.
- Qualifikationen: Abschluss EFZ oder Diplom in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- Pflegefachperson 50 - 100%
- Vollzeit und Teilzeit St. Johann - Wohnen und Betreuung im Alter in Hergiswil bei Willisau
Du bist eine Pflegefachperson mit Abschluss EFZ oder Diplom?
Dann komm zu uns, weil du etwas bewegen willst.
- Du willst Verantwortung
- Du willst ein Team, das funktioniert
- Du willst Menschen statt Pflegetakt
- Und du willst einen Arbeitsplatz, an dem man dich kennt
Du passt zu uns, wenn ...
- du deinen Beruf wirklich magst
- du Menschen nicht nur versorgen, sondern begleiten möchtest
- du Verantwortung übernehmen kannst und willst
- Wir sind St. Johann
Ein überschaubares Haus. Ein starkes Team. 56 Bewohnende mit vielen Geschichten. Und jeden Tag neue Situationen, bei denen es auf Menschen wie dich ankommt.
Was sind deine Benefits?
- Bei uns bekommst du eine Einspringprämie.
Diese ist im Voraus als Pikett geplant, so dass das Einspringen auf alle Mitarbeitenden gerecht verteilt wird. Überlastung einzelner wird verhindert.
Die Einspringprämie behältst du auch dann, wenn du nicht einspringen musst.
- Du planst deine Freizeit wie es dir gefällt. Wir nehmen weitgehend Rücksicht auf deine Wünsche.
- Du parkierst gratis direkt neben dem Haus. Hast du ein E-Auto? Dann kannst du kostenfrei aufladen.
- Du bekommst das Frühstück kostenlos und das jeden Tag.
- Wir bezahlen 60% deiner BVG-Abgaben, du bezahlst nur 40%.
- Du hast Familie? Dann bekommst du jeden Monat eine Sonder-Familienzulage von CHF 250 bei 100%, unabhängig vom Kindergeld.
- Wenn du zu uns kommst, bekommst du ein Halbtax-Abo für günstigere Freizeitgestaltung.
- Wir machen jährlich einen Personalausflug und schenken den Mitarbeitenden auch noch die Zeit dafür.
- Bei einem Abendessen feiern wir 1x im Jahr unsere Jubilarinnen und Jubilare und geniessen eine tolle Zeit zusammen.
- Jährlich werden zwei Teamanlässe, die ihr selber plant, aus der Personalkasse unterstützt.
Also - Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem du wichtig und geschätzt bist?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Pflegefachperson 50 - 100% Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson 50 - 100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson 50 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
