Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständig Pflege leisten und Teil eines starken Teams sein.
- Unternehmen: Moderne Spitex Bachtel mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen zu Hause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Freude an verantwortungsvollem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4313 - 5271 CHF pro Monat.
Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent - das ist die Spitex Bachtel.
Mit rund 250 Mitarbeitenden unterstützen wir in den Gemeinden Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Wetzikon und Seegräben das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.
In Gossau: Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf: bei uns ist Vieles möglich! Wir sind ein buntes, motiviertes Team mit einer unterstützenden Führungskultur.
- Für unser Zentrum in Gossau suchen wir nach Vereinbarung
- Pflegefachfrau/-mann HF 40% im Spätdienst für das Zentrum Gossau ZH
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Freude daran haben ...
- selbstständig unterwegs und gleichzeitig Teil eines starken Behandlungsteams zu sein.
- Kund*innen als Bezugspflegeperson oder in der Fallführung verlässlich zu begleiten – auch in anspruchsvollen Situationen.
- sich mit externen Fachpersonen und Partnerorganisationen wie Hausärzt*innen, Palliative-Care-Teams, Ernährungsberatungen, Spitälern und Heimen auszutauschen.
- lösungsorientiert und auf Grundlage des Pflegeprozesses zu arbeiten.
- die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen.
- interprofessionell mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
- sich aktiv an Fallbesprechungen zu beteiligen und die gemeinsame Arbeit zu reflektieren.
- digitale Kommunikationsmöglichkeiten für den unkomplizierten Austausch im Team zu nutzen.
- im Arbeitsalltag verschiedene Rollen zu übernehmen – beispielsweise als Bezugspflegeperson, Tagesverantwortliche, Vorbild oder kompetente Spitex-Fachperson.
- für unsere Kund*innen und deren Angehörige eine verlässliche Ansprechperson zu sein.
- strukturiert nach Einsatzplan zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen.
- sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Wissen zu teilen und Kolleg*innen zu unterstützen.
- achtsam mit den eigenen Ressourcen umzugehen und die persönliche Abgrenzung regelmässig zu reflektieren.
- mit dem eigenen Fahrzeug oder einem Geschäftsfahrzeug mobil unterwegs zu sein.
Damit Sie sich auf Ihre Kund*innen konzentrieren können, bieten wir Ihnen ...
- moderne technische Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet.
- eine elektronische Pflegedokumentation mit Perigon, die Sie direkt vor Ort nutzen können.
- Beekeeper als interne Plattform für einen schnellen und unkomplizierten Austausch.
- regelmässige Möglichkeiten für den fachlichen und persönlichen Austausch – beispielsweise in Fallbesprechungen, Teamsitzungen und an Teamanlässen.
- eine offene Fehler- und Feedbackkultur, in der Herausforderungen gemeinsam besprochen und Lösungen entwickelt werden.
- eine gelebte Lernkultur mit gezieltem Wissensaustausch und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein breites Dienstleistungsangebot, mit dem wir Kund*innen und Angehörige umfassend begleiten können.
- vielfältige Möglichkeiten, die Spitex Bachtel aktiv mitzugestalten – etwa in Fachgruppen, der Personalkommission, bei Vernetzungstreffen oder in Projekten.
- professionelle administrative Bereiche, die unsere Mitarbeitenden und Behandlungsteams im Alltag wirkungsvoll entlasten.
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege – Spitex-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Kundinnen, Angehörigen und Teamkolleginnen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
- einen Führerausweis der Kategorie B und die Bereitschaft, mit dem eigenen Fahrzeug oder einem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein
- Flexibilität für Einsätze im Rahmen unserer Dienstplanung
Bei der Spitex Bachtel sind Sie selbstständig unterwegs – aber nie allein.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Silvia Klein Jäger, Stützpunktleitung Gossau, direkt zur Verfügung: Tel. 044 576 00 04
Bewerberdossier an bewerbungen@spitex-bachtel. ch oder Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, Tel. 044 576 00 14
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
- Das Team Gossau stellt sich vor
- Fringe Benefits
Pflegefachfrau/-mann HF 40% Spätdienst Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann HF 40% Spätdienst erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann HF 40% Spätdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
