Organisationstalent Bau und Liegenschaften (80 - 100 %)

Organisationstalent Bau und Liegenschaften (80 - 100 %)

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei unser Organisationstalent für gemeindeeigene Liegenschaften und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Gemeinde Niederweningen mit einem modernen und digitalen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Gute Anstellungskonditionen, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Direkt am Bahnhof, mit Gratisparkplätzen und einer Prise Humor im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Organisationstalent sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

  • Deine Aufgaben
  • Du bist unser Organisationstalent rund um die gemeindeeigenen Liegenschaften – von Anschaffungen über Unterhaltsarbeiten bis zur Administration.
  • Du übernimmst selbstständig Aufgaben in den Bereichen Entsorgung & Umwelt sowie Wärmeverbund.
  • Du unterstützt die Abteilung bei administrativen Aufgaben und hältst ihr im Tagesgeschäft den Rücken frei.
  • Du begleitest administrative Verfahren im Tiefbau und bist Ansprechperson für Bevölkerung und externe Stellen.
  • Deine Pluspunkte
  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick.
  • Du hast ein Flair für Zahlen, administrative Aufgaben und bist digital fit.
  • Du magst Menschen und kommunizierst freundlich und sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Du denkst mit, packst an und holst bei Bedarf deine Team-Gspänli ins Boot.
  • Eine Prise Humor? Passt perfekt zu uns.
  • Unsere Pluspunkte
  • Niederweningen arbeitet mit dem CMI (inkl. CMI Bau), Abacus sowie innosolv City, mit welchen du nach einer Schulung bestimmt schnell zu Recht kommst.
  • Wir bieten gute Anstellungskonditionen, der Lohn entspricht dabei dem Verantwortungsbereich der Position und den kantonalen Vorgaben.
  • Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind offen für deine Anliegen zur Weiterbildung und zur Tätigkeit im Homeoffice.
  • Direkt neben dem Bahnhof und mit Gratisparkplätzen gleich vor dem Gemeindehaus, sind wir per ÖV und per Auto bestens erreichbar.
  • Wir bieten keine futuristische, jedoch eine moderne und digitale Arbeitsplatzumgebung.
  • Mehr Informationen zur Gemeinde Niederweningen als Arbeitgeberin findest du unter www. niederweningen. ch/wir-als-arbeitgeber.

Organisationstalent Bau und Liegenschaften (80 - 100 %) Arbeitgeber: Schweiz

Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Organisationstalent Bau und Liegenschaften (80 - 100 %) erhalten könntest

✨Treffe Dich an den richtigen Orten

Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!

✨Nutze dein Netzwerk

Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Hebe dich ab mit einem Projekt

Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!

✨Bewerben über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Schweiz im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationstalent Bau und Liegenschaften (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Selbstständigkeit
Überblick behalten
Flair für Zahlen
Digitale Kompetenz
Freundliche Kommunikation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Organisationstalent Bau und Liegenschaften (80 - 100 %) bei Schweiz bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!

Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.

Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.

Informiere dich über Schweiz:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Schweiz genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet

✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen

Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.

✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben

Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.

✨Praktische Zahlenverständnis

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.

✨Selbstbewusste Kommunikation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.