Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Sohnes und Organisation des Familienhaushalts.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel in der einzigartigen Bergwelt von Zermatt.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 41 bezahlte Ferien, und attraktive Wohnmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe einen abwechslungsreichen Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 CHF pro Monat.
Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und herzliche Persönlichkeit, die uns im Familienalltag tatkräftig unterstützt. Der Schwerpunkt der vielseitigen Position liegt auf der liebevollen Betreuung unseres 6-jährigen Sohnes sowie der selbstständigen Organisation unseres Familienhaushalts.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Betreuung unseres Sohnes am Nachmittag und während der Schulferien
- Organisation und Koordination des Familienalltags
- Wäschepflege
- kleinere Besorgungen
- leichte Arbeiten rund um Haus und Garten
- Betreuung unseres kleinen Familienhundes (Spaziergänge, Füttern, leichte Fellpflege)
Abgerundet wird die abwechslungsreiche Tätigkeit durch eine flexible Mitarbeit in unserem familiengeführten Hotel. Je nach Bedarf und Absprache kann die Unterstützung beispielsweise im Frühstücksservice, am Front Office oder in anderen Bereichen erfolgen.
Wir wünschen uns eine kinderliebe, verantwortungsbewusste und gut organisierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, mitdenkt und gerne Verantwortung übernimmt. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freude an einem abwechslungsreichen Alltag sind uns ebenso wichtig wie ein herzliches und vertrauensvolles Miteinander.
Wir bieten eine vielseitige Position in einem familiären Umfeld, in der Eigeninitiative geschätzt wird und kein Tag genau wie der andere ist.
Beginn: ab Dezember oder nach Vereinbarung
Anstellung: Jahresstelle
Pensum: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Kinderbetreuung / Nanny
- Aktive und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung: Outdoor und Indoor Sport-Aktivitäten (zB. Schlitteln, Schwimmen, Spielplatz etc.), Spielen, Lesen, Singen, Basteln, Organisation von Playdates
- Abholen und Bringen von Schule, Sportaktivitäten und Playdates
- Zubereitung ausgewogener und leckerer Mahlzeiten
- Betreuung im Krankheitsfall sowie Verabreichung von Medikamenten nach Absprache mit den Eltern
- Respektieren und Umsetzen unserer Erziehungsphilosophie
- Betreuung unseres Familienhundes (füttern und Gassi gehen)
- Organisation des Familienhaushalts
- Unterstützung bei der allgemeinen Ordnung und Organisation des Hauses
- Mitdenken und selbstständiges Erkennen anfallender Aufgaben, Einkaufslisten erstellen, notwendige Instandsarbeiten/reparaturen melden
- Sortieren und Organisieren von Kinderkleidung und Spielsachen
- Reinigung des Wohnzimmers, der Badezimmer und Schlafzimmer
- Monatliche und saisonale Tiefenreinigungen (zB. Fenster)
- Leichte Arbeiten rund um Garten
- Erledigung verschiedener kleiner Aufgaben und Besorgungen im Alltag
Ergänzende Mitarbeit im Hotel:
Abgerundet wird die Position durch eine flexible Mitarbeit in unserem familiengeführten Hotel, je nach vereinbartem Pensum. Mögliche Einsatzbereiche sind beispielsweise:
- Frühstücksservice
- Front Office
- Unterstützung in weiteren Hotelbereichen wie Dekorationen oder Housekeeping je nach Erfahrung und ihrem Wunsch
Die genaue Aufteilung zwischen Familie und Hotel erfolgt nach Absprache und kann dem vereinbarten Arbeitspensum nach Ihren Bedürfnissen angepasst werden.
Was wir uns wünschen:
- Herzliche, kinderliebe, energiegeladene, verantwortungsbewusste und gut organisierte Person
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Freude an Kindern und ein liebevoller, geduldiger Umgang
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mitzudenken
- Flexibilität
- Diskretion
- Freude an einer vielseitigen Position mit Schwerpunkt Familie und ergänzender Mitarbeit im Hotel
Profil:
- Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny
- Muttersprache Deutsch oder Englisch
- Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung
- Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren
Wir bieten:
- Faire Entlöhnung nach Hotellerie-LGAV sowie ein geregeltes Überstundensystem
- 41 bezahlte Ferien- und Feiertage pro Jahr
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen - mitten in der einzigartigen Bergwelt von Zermatt
- Ein herzliches Umfeld mit Anschluss an ein junges, dynamisches Team und unsere Familie
- Attraktive Wohnmöglichkeit: eigenes Studio oder auf Wunsch ein WG-Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionen
- Kostenlose Nutzung des Hotelpools sowie unseres kleinen Fitnessraums
Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Schweiz.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Schweiz
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Schweiz bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Schweiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
