Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales- & Eventteam und entwickle spannende Angebote.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Seilbahnticket.
- Weitere Informationen: Junges Team mit viel Engagement und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und Kundenbeziehungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Teamleiter/in Sales & Events (m/f/d, 100%)
In dieser verantwortungsvollen Position führst du den Bereich Sales & Events, entwickelst unser Angebot weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle Betreuung unserer Kunden und Partner.
Dein Fokus liegt auf Sales, Kundenbeziehungen, Führung und strategischer Weiterentwicklung – nicht auf der operativen Durchführung einzelner Events.
- Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Sales- & Eventteams
- Verantwortung für die Mitarbeiterplanung und Führung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeiter- und Qualifikationsgesprächen
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden und neuen Geschäftspartnern
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
- Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess im Eventbereich
- Entwicklung und Weiterentwicklung von attraktiven Angeboten und Eventformaten
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Hotels
- Sicherstellung einer professionellen und abteilungsübergreifenden Kommunikation
- Verantwortung für Forecast, Reporting und Budgetziele im Bereich Sales & Events
- Analyse und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Professionelles Reklamationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Vertretung des Bereichs gegenüber internen und externen Partnern
- Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine Ausbildung in Tourismus, Eventmanagement bzw. eine Hotelfachschule
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, im Sales oder Eventbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
- Freude am Aufbau und der Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative
- Freude daran, ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
- Was wir bieten
- ein junges Team von engagierten Mitarbeitern
- interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flache Hierarchien, in einer offenen Unternehmenskultur
- kreativer und innovativer Betrieb
- attraktive Anstellungsbedingungen
- keine Zimmerstunde
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Parkplatz beim Hotel
- gratis Seilbahnticket
- Mitarbeiter-Shuttle
- 20% Rabatt für die ganze Familie
- Benutzung der Hotel Card
Teamleiter/in Sales & Events 100% in Näfels Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Sales & Events 100% in Näfels erhalten könntest
✨Verbindä mit de Locals
In de Gastronomie zählt's oft, was für e Netzwerk mir händ. Gömmer also in d’örtliche Restaurants, Cafés oder Bars und sprich mit de Mitarbeitende. Villlicht händ sie Infos zu offene Stellen oder kenne sogar die Chef, die grad Suche.
✨Gastronomie-Events und Messen
Schau, weli Gastronomie-Events oder Messen in dinere Umgebung stattfinde. Da chasch dir e gutes Bild über s’Feld mache, gleichzeitig neue Kontakte knüpfe und dir e Einstiegschance sichern. Jede Begegnig kann zur nächste Stelle füre.
✨Praktische Erfahrungen
Wenn du an e paar Wochenenden oder in de Ferien in de Gastronomie schaffsch, chasch dir e super Referenz aufbaue. Das zeigt potenzielle Arbeitgeber, dass du die Hektik und d'Situation im Restaurant bewältige chasch. Und wer weiss, vielleicht gibt's ja o direkt e Vollzeitstelle während dr Praktikums-Zyt!
✨Uns voll au di!
Guck doch mal uf unsere Website, die händ immer wieder spannende Stellen i de Gastronomie identifiziert, die perfekt für dich wäre. Wenn du e Passion für Gsichtssäle und Gästebewirtig hesch, da chönd mir dir sicher helfe, die richtige Stelle z'finge.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Sales & Events 100% in Näfels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion für die Gastronomie zeigen:In deinem Bewerbungsbrief sollt's richtig rüberkommen, wieso du für die Gastronomie brennst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder in der Küche – das macht einen riesigen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft auslebst.
Zertifikate und Qualifikationen hervorheben:Falls du irgendwelche Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygiene- oder Kochzertifikat, mach sie unbedingt sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und dich für deine Karriere in der Gastronomie weiterbildest.
Kundenservice im Fokus:Eine Vollzeitstelle in der Gastronomie bedeutet viel Kundenkontakt. Mach in deinem Lebenslauf klar, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfahrungen du im Bereich Kundenservice hast. Beispiele von deinen besten Erlebnissen helfen, deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen zu unterstreichen.
Ansprechende Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine komplette Bewerbung direkt über unsere Website bei Schweiz einzureichen! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend ist. So können wir direkt sehen, dass du der richtige Kandidat für Teamleiter/in Sales & Events 100% bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehej die Menüplanig
Als gastronomische Vollzeitkraft isches wichtig, dass mer die Menüplanig versteit und chann wie e'nfalls Vorbereitig mache. Üb die typischen Gerichte und Zubereitungsarten, und sei parat, über deine Lieblingsgerichte und deren Zutaten z'rede. Das zeigt, dass du für d'Position brennsch und wüssisch, was du machsch!
✨Kundezufriedenheit im Fokus
In d'Gastronomie geht's viel um die Kundezufriedenheit. Boi im Interview kanner öbbis über deine Erfahrungen im Gästeservice redä. Zeig, wie du auf spezielle Wünsche und Beschwerden eingegange bisch und, wie du den Restauranterlebnis verbesseret hesch. Das gibt d'Interviewer eins guets Bild über din Umgang mit Kunden.
✨Choch- und Erlebnistests
Wärsch bereit für e praktische Prüfung, wo du deine Kocheffizient zeige muess? Eippfleg, weil du möglicherweise a'Chochtest teilnehme muessisch, wo d'Qualität und d'Tempo bei der Zubereitung überprüeft wird. Machet e paar Proberesh-Teller, damit du im Interview selbstsicher ligsch!
✨Erzähle über Teamarbeit
Als Vollzeit-Mitarbeiter in de Gastronomie bisch du oft im Team. Sei bereit, deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Umgang mit Stress im Alltag zu teilen. Das zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bei Schweiz bisch und du die nötigen sozialen Skills mitbringst.
