Mitarbeiter_in Service Hotellerie Privatstation 30-50%

Mitarbeiter_in Service Hotellerie Privatstation 30-50%

Teilzeit 2925 - 3575 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Hotellerie-Dienstleistungen und sorge für das Wohl unserer Privatpatienten.
  • Unternehmen: Lebhaftes Team in der Service Hotellerie mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schichtdienst mit flexiblen Stunden und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt von Patienten aktiv mit und arbeite im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Service, freundliches Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 CHF pro Monat.

Zur Erweiterung unseres lebhaften Teams Service Hotellerie auf der Privatstation, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufmerksame Person, die Zusammenarbeit schätzt und Freude hat am betreuen unserer anspruchsvollen Privatpatienten.

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

  • Mitarbeiter_in Service Hotellerie Privatstation 30-50%
  • Ihre Aufgaben
  • Sie koordinieren die Hotellerie-Dienstleistungen auf der Bettenstation und stellen die Versorgung von rund 30 Patientinnen und Patienten sicher.
  • Sie erfassen Mahlzeiten gemäss ärztlich verordneter Kostform und sorgen für einen serviceorientierten Speise- und Getränkeservice, inklusive Frühstückswagen.
  • Sie unterstützen Patientinnen und Patienten bei Fragen zur Zimmerinfrastruktur und tragen zu einem angenehmen Aufenthalt bei.
  • Sie stimmen sich mit Pflege, Reinigung, Logistik und weiteren Berufsgruppen ab und sichern einen strukturierten Tagesablauf.
  • Sie bewirtschaften Lebensmittel, Wäsche und Betriebsmaterial und stellen die Verfügbarkeit sicher.
  • Sie achten auf die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards.
  • Schichtdienst im Zeitraum von 06:45 - 19:30 Uhr entweder 3.5, 6 oder 8.5 Stunden.
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder Restaurationsfachfrau/-mann EFZ.

Sie bringen Erfahrung in der Hotellerie, im Service oder einem vergleichbaren Umfeld mit.

  • Sie treten freundlich, gepflegt und dienstleistungsorientiert auf und arbeiten gerne im direkten Kontakt mit Menschen.
  • Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
  • Sie haben eine Affinität zum Gesundheitswesen und Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse.
  • Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .

  • Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne
  • Janik Boss Recruiting Coordinator
  • Fachliche Auskünfte

Mehr zum Fachbereich erfahren Sie HIER .

Mitarbeiter_in Service Hotellerie Privatstation 30-50% Arbeitgeber: Schweiz

Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter_in Service Hotellerie Privatstation 30-50% erhalten könntest

✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen

Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen

Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.

✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen

Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.

✨Initiativbewerbungen sind Gold wert

Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Schweiz bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter_in Service Hotellerie Privatstation 30-50% mit Bravour zu bestehen

Koordination von Hotellerie-Dienstleistungen
Serviceorientierung
Erfassung von Mahlzeiten
Unterstützung von Patientinnen und Patienten
Abstimmung mit Pflege und anderen Berufsgruppen
Bewirtschaftung von Lebensmitteln und Betriebsmaterial
Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.

Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.

Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.

Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Schweiz z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.

✨Bereite dich auf Szenarien vor

In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.

✨Sprich über deine Lernmotivation

Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.