Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen bei Blasen- und Beckenbodenbeschwerden und führe Therapien durch.
- Unternehmen: Spital Männedorf - ein Ort der Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, und tolle Teamevents für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Urotherapie mit und verbessere das Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Urotherapeut:in oder Pflegeexpert:in für Kontinenzförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die Klinik für Frauenmedizin am Spital Männedorf bietet moderne und ganzheitliche medizinische Versorgung in den Bereichen Gynäkologie, Geburtshilfe und Urogynäkologie. Die Urotherapie befasst sich mit Beschwerden der Blase, der Harnwege und des Beckenbodens. Zu diesen gehören Senkungsbeschwerden, der unwillkürliche Verlust von Urin (Inkontinenz) oder Entleerungsstörungen der Blase. Sie sind häufig belastend für die Betroffenen und schränken ihre Lebensqualität ein. Die Urotherapeutin unterstützt Betroffene in der Bewältigung von Blasen- und Beckenbodenbeschwerden, berät zur Umsetzung der Therapien im Alltag und hilft Betroffenen dabei, Wege zu mehr Lebensqualität zu finden.
Start nach Vereinbarung. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Mitarbeit (Vorbereitung, Begleitung, Durchführung bei medizinischer Diagnostik) z.B. Restharnbestimmung mit Einmalkatheter, Urodynamik (Blasendruck-Messung), Vorbereitung und Assistenz bei Blasenspiegelungen.
- Anleitung zur Durchführung eines Trink/-Miktions-Protokoll, Auswertung desselben.
- Beratung und Schulung im Einsatz von Hilfsmitteln zur Förderung und Erhaltung der Kontinenz (im Umgang mit Vaginaltampons oder Pessaren, Schulen des intermittierenden Selbstkatheterismus, Anpassen des aufsaugenden Materials/Angebot).
- Anleitung im Umgang mit liegendem Blasenverweilkatheter, Ableitungssystemen. Wechseln von transurethralen Dauerkathetern oder suprapubischen Fistelkathetern.
- Beratung zur Hautpflege bei Inkontinenz, sowie bei peri-/postmenopausalen Schleimhautveränderungen im Genitalbereich.
- Dokumentation/Erhebung der durchgeführten Therapien in der elektronischen Krankenakte.
- Leistungserfassung.
- Teilnahme am interdisziplinären Beckenboden-Board mit Urologie, Viszeralchirurgie/Gastroenterologie und Physiotherapie.
Die Basis deiner Leistung:
- Urotherapeut-in mit abgeschlossener Ausbildung im Careum Aarau oder im Klinikum l.d.W. in Bremen oder APN (advanced practice nurse), Pflegeexpertin für Kontinenzförderung oder Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder zur Aufnahme entsprechende Qualifikation mit verpflichtendem Engagement zur Weiterbildung als Urotherapeut-in, APN oder Pflegeexpert-in in der Kontinenzförderung.
- Empathie, Sozialkompetenz.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
Die Vorzüge deiner Position:
- Möglichkeit, die Rolle aktiv mitzugestalten und den Bereich der Urotherapie weiterzuentwickeln.
- Mitarbeit in einem spezialisierten, interdisziplinären Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende.
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete.
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance.
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Lorena Granzotto, Stv. Leiterin Human Resources beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: +41 44 922 29 74 | E-Mail. Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Johann Anderl, Standortleiter und Stv. Chefarzt Klinik Gynäkologie & Geburtshilfe Tel: 044 922 21 08 | E-Mail.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) in Männedorf Arbeitgeber: Schweiz
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung und Menschlichkeit legt. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitpensen und einem starken Fokus auf fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bietet das Team eine einzigartige Möglichkeit, in einem spezialisierten, interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Die idyllische Lage am See und die Nähe zur Stadt Zürich machen den Arbeitsplatz besonders attraktiv und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) in Männedorf erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) in Männedorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
