Auf einen Blick
- Aufgaben: Richten von intravenösen Medikamenten und Sicherstellung der Medikamentenversorgung für kleine Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Das Kinderspital Zentralschweiz ist eines der grössten Kinderspitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau.
Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind.
Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
- Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90%
- Luzern
- Ihr Wirkungsfeld
- Im Zentralen Medikamentenraum (ZMR) des Kinderspitals richten Sie intravenöse Medikamente wie Infusionen, Kurzinfusionen und Dauerinfusionen sowie parenterale Ernährung für unsere stationären Patientinnen und Patienten.
- Für unsere kleinen Patientinnen und Patienten im Ambulatorium Onkologie bereiten Sie die benötigten Medikamente sorgfältig vor und stellen die zuverlässige Versorgung der Pflegestationen sicher.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Betäubungsmittelkontrolle, die Bearbeitung von Retouren sowie die Verfallsdatenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Pharmazie.
- Mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit im ZMR, wirken bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung mit und schulen Studierende sowie neue Mitarbeitende im Richten von Medikamenten.
- Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ Akut, Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF.
- Eine sehr sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie konzentriert und zuverlässig, setzen die richtigen Prioritäten und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und vorausschauend.
- Dank Ihrer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit gelingt Ihnen die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft und Apotheke.
- Ihre Perspektiven
- Freuen Sie sich auf ein neu entstandenes Arbeitsumfeld und Team im Neubau des Kinderspitals Zentralschweiz.
- Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Wirkungsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten für den grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz – in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90% in Luzern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90% in Luzern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medikationsverantwortliche / Medikationsverantwortlicher ZMR Kinderspital 40-90% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
