Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochspezialisiertes Team im grössten Brustzentrum der Zentralschweiz.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales, interprofessionelles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit breiten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gynäkologischen Senologie aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in gynäkologischer Senologie und Führungskompetenz.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da.
Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Gynäkologische Senologie Brustzentrum Standort Luzern, 80-100%
- Luzern
- Ihr Wirkungsfeld
- In dieser Funktion sind Sie als Leitende Ärztin/ Leitender Arzt im DKG-zertifizierten Brustzentrum des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) tätig und verantworten die konservative und operative Versorgung senologischer Patientinnen.
- Das Brustzentrum ist standortübergreifend ambulant und stationär in Luzern und Sursee organisiert und mit über 300 Primärfällen pro Jahr das grösste Brustzentrum der Zentralschweiz.
Sie arbeiten in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Setting und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Zentrums bei.
- Als Mitglied des ärztlichen Kaders der Frauenklinik LUKS Luzern-Sursee gestalten Sie die senologische Ausrichtung der Klinik standortübergreifend mit.
- Die Frauenklinik des LUKS Luzern deckt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab (rund 2·000 Geburten pro Jahr).
Ferner bietet die Frauenklinik alle gynäkologischen und geburtshilflichen Schwerpunkte (Perinatal-Zentrum Level III, Gynäkologische Onkologie/ HSM, Urogynäkologie, Senologie, gyn.
Endokrinologie/ Reproduktionsmedizin).
- Im bestehenden interdisziplinären Netzwerk innerhalb der LUKS Gruppe sowie mit unseren Belegärztinnen/-ärzten und Partnerorganisationen des Einzugsgebiets Luzern und Sursee pflegen Sie einen partnerschaftlichen Kontakt.
- Ein zentrales Anliegen Ihrer Tätigkeit ist die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten, insbesondere im Bereich der Senologie.
Die Frauenklinik Luzern ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte Kategorie A, Sursee Kategorie B für den Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Ihre Erfahrung
- Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel gynäkologische Senologie.
- Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen.
- Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie.
- Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
- Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten.
- Erfüllung der Anforderungen an eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern.
- Sie engagieren sich für Prozessoptimierungen und standortübergreifende Projekte.
- Sie sind teamfähig, offen für Veränderungen und neue Herausforderungen und gestalten als Mitglied des ärztlichen Kaders den Standort Sursee aktiv mit.
- Ihre Perspektiven
- Breites klinisches Wirkungsfeld in einem dynamisch wachsenden Einzugsgebiet.
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung in klinischer Forschung.
- Kollegiales, interprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Frauenklinik innerhalb der LUKS-Gruppe und des Brustzentrums am Standort.
Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Gynäkologische Senologie Brustzentrum Standort Luzern, 80-100% Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Gynäkologische Senologie Brustzentrum Standort Luzern, 80-100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Gynäkologische Senologie Brustzentrum Standort Luzern, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
