Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Workplace-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: yellowshark AG, ein führender Schweizer Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Home-Office, moderne Arbeitsplätze, überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Workplace mit und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Workplace Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren!
Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen. Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet. Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Technische End-to-End-Verantwortung für Workplace-Projekte von der Konzeption über Migration und Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb
- Betrieb, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Client-, Workplace- und End-User-Computing-Infrastrukturen
- Konzeption, Integration und Weiterentwicklung von Citrix Virtual Apps and Desktops oder Omnissa-Horizon-Umgebungen
- Administration und Engineering von Microsoft SCCM/MECM inklusive Softwareverteilung, Konfigurationsmanagement und Patch Management
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft Intune
- Umsetzung und Betreuung von Identity- und Access-Management-Lösungen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Analyse komplexer Fehlerbilder mittels Logs, Reports und Monitoring-Daten sowie eigenständiges Troubleshooting und nachhaltige Problembehebung
- Planung und Durchführung von Workplace-Migrationen sowie Verantwortung für technische Dokumentationen, Change Management und Release Management
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung bzw. Systemtechnik; Weiterbildungen wie Dipl. Techniker/in HF Informatik oder BSc Informatik, relevante Microsoft- und/oder Citrix-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Engineering, Client Engineering, EUC oder System Engineering, idealerweise rund sechs Jahre oder mehr
- Sehr gute praktische Erfahrung mit Microsoft SCCM/MECM, Citrix oder Omnissa Horizon, inklusive eigenständiger Implementierung und Weiterentwicklung produktiver Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung, Windows Client Management, Konfigurationsmanagement, Patch Management und Client Lifecycle Management
- Erfahrung mit Microsoft Intune, Entra ID, Microsoft 365, Endpoint Management oder modernen Workplace-Konzepten ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe technische Störungen systematisch und selbstständig zu lösen
- Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, Kunden technisch kompetent zu beraten und Lösungen nachhaltig umzusetzen
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Im Besitz des Führerausweises Kat. B
Wissenswertes
- Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
- Moderner Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Workation bis zu 4 Wochen / Jahr
IT Workplace Engineer / IT Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100% in Luzern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Workplace Engineer / IT Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100% in Luzern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweiz für die Stelle als IT Workplace Engineer / IT Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace Engineer / IT Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweiz. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
