Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Gefahren und setze effektive Präventionsmassnahmen um.
- Unternehmen: Emmi, führender Hersteller von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz.
- Vorteile: Festanstellung mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Produktion und anerkannte Qualifikation in Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Tasks
- Du identifizierst und bewertest Gefährdungen, Risiken sowie unsichere Bedingungen und Handlungen und leitest daraus wirkungsvolle Präventionsmassnahmen ab.
- Du setzt zentrale Health-&-Safety-Standards an den betreuten Standorten um, machst lokale Abweichungen sichtbar und unterstützt die Harmonisierung zwischen den Werken.
- Du berätst, coachst und befähigst Standortleitungen und Führungskräfte, damit sie ihre Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag wirksam wahrnehmen.
- Du analysierst Unfallereignisse, Near Miss und wiederkehrende Muster, leitest geeignete Massnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit.
- Du beurteilst arbeitsbedingte Gesundheits- und Belastungsfaktoren, beispielsweise Ergonomie, körperliche Beanspruchung und Einflüsse der Arbeitsumgebung.
- Du führst H&S-Begehungen, Audits und Reviews durch, unterstützt Gefährdungsbeurteilungen und Ursachenanalysen und planst Schulungen, Instruktionen sowie Präventionsaktionen.
- Du bringst Health-&-Safety-Anforderungen an den Schnittstellen zu HR/BGM, Engineering, Facility Management, Nachhaltigkeit und Produktion ein und stellst die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen sicher.
Requirements
- Du verfügst über Erfahrung in der industriellen Produktion und verstehst die Herausforderungen eines operativen Umfelds, idealerweise auch im Schichtbetrieb.
- Du bringst eine anerkannte Qualifikation als
Spezialist: in der Arbeitssicherheit gemäss ASA-Richtlinie mit, mindestens als Sicherheitsfachfrau/-mann beziehungsweise
Spezialist: in ASGS.
Alternativ bist du bereit und geeignet, diese Qualifikation innerhalb von 24 Monaten nach Funktionsübernahme zu erwerben.
- Du überzeugst Menschen, schaffst Verbindlichkeit und bewegst auch ohne direkte Weisungsbefugnis nachhaltige Veränderungen.
- Du trittst gegenüber Führungskräften gleichzeitig fordernd und unterstützend auf und stärkst Health & Safety als Führungsaufgabe.
- Du denkst analytisch, erkennst Risiken, Ursachen, Muster und Trends und behältst die Umsetzung sowie Wirksamkeit der abgeleiteten Massnahmen konsequent im Blick.
- Du bringst ein breites Verständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit, etwa zu Gefahrstoffen, Brand-, Gas- und Explosionsschutz, Notfallorganisation, Rechtskonformität und arbeitsbedingten Belastungen.
- Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und adressatengerecht, baust tragfähige Netzwerke auf und sprichst sicherheitskritische Themen klar an.
About us
Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz mit einer eigenen Präsenz in 15 Ländern.
Ihre Qualitätsprodukte vertreibt Emmi in rund 60 Ländern und stellt diese an 73 eigenen Produktionsstandorten in 13 Ländern her.
Mit rund 12'800 Mitarbeitenden, von denen rund 75 % ausserhalb der Schweiz tätig sind, erwirtschaftete die börsennotierte Emmi Gruppe (EMMN) 2025 einen Umsatz von CHF 4.7 Milliarden.
- Employment Type
- Festanstellung
Health & Safety Lead Region Mittelland - 100% in Luzern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Lead Region Mittelland - 100% in Luzern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Lead Region Mittelland - 100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
