Fachexpertin / Fachexperte CT 80-100% in Luzern

Fachexpertin / Fachexperte CT 80-100% in Luzern

Luzern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine fachliche Führungsrolle in der Computertomographie und entwickle innovative Untersuchungsprotokolle.
  • Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Einblicke in verschiedene Modalitäten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die radiologische Versorgung aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson und mehrjährige Erfahrung im CT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Ihr Wirkungsfeld:

  • Als Fachexpertin / Fachexperte CT übernehmen Sie eine fachliche Führungsrolle innerhalb der Computertomographie.
  • Gemeinsam mit den weiteren Fachexpertinnen und Fachexperten CT bilden Sie ein Kernteam, das die fachliche Weiterentwicklung des Fachgebiets verantwortet und aktiv zur Sicherstellung einer hohen Untersuchungsqualität beiträgt.
  • In Ihrem Spezialgebiet entwickeln Sie Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte weiter, begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien und wirken an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit.
  • Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende im Arbeitsalltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Mitarbeitende und fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
  • Neben Ihrer Spezialisierung im CT bringen Sie Ihr Fachwissen regelmässig in mindestens zwei weiteren Hauptgebieten wie MRI, Röntgen, interventioneller Radiologie oder Neuroradiologie ein.
  • Dabei führen Sie radiologische Untersuchungen selbstständig von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung durch, halten Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben ein, gewährleisten die Patientensicherheit und beteiligen sich aktiv am Dienstbetrieb für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Ihre Erfahrung:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im CT-Bereich.
  • Idealerweise haben Sie bereits zusätzliche Verantwortung übernommen, beispielsweise als Key-User, Super-User, in Projekten oder bei der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden.
  • Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung des MRI-Bereichs, verfolgen neue Technologien, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten fachlich versiert, präzise sowie qualitätsbewusst; Notfallsituationen erkennen Sie sicher und tragen damit zu einer optimalen Patientenversorgung bei.
  • Mit Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenz begegnen Sie Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern professionell und wertschätzend und zeichnen sich zugleich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise aus.

Ihre Perspektiven:

  • Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Fachfunktion mit viel Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung übernehmen können.
  • Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mitzuwirken und damit die radiologische Versorgung nachhaltig mitzugestalten.
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem modernen, interprofessionellen Umfeld eröffnet Ihnen spannende Einblicke in unterschiedliche Modalitäten sowie die Chance, sich fachlich und methodisch laufend weiterzuentwickeln.
  • Nicht zuletzt erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem herzliches, kompetentes und vernetztes Handeln gelebt wird und in dem Ihr Beitrag zu einer hohen Patientenzufriedenheit und einer wertschätzenden Teamkultur sichtbar Wirkung entfaltet.

Fachexpertin / Fachexperte CT 80-100% in Luzern Arbeitgeber: Schweiz

Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpertin / Fachexperte CT 80-100% in Luzern erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpertin / Fachexperte CT 80-100% in Luzern mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führungsrolle
Entwicklung von Untersuchungsprotokollen
Arbeitsabläufe optimieren
Einarbeitungskonzepte erstellen
Einführung neuer Methoden und Technologien
Qualitätsmanagement
Forschung und Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.