Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Prüfärzte und unterstütze klinische Studien.
- Unternehmen: Das grösste Kinderspital der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum.
- Weitere Informationen: Regelmässige Arbeitszeiten und viel Know-how im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderonkologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Für unser Team suchen wir per sofort befristet bis 31. August 2027 Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Prüfärzte, Sponsoren, Clinical Research Organisationen, Behörden, Labore und das Schweizer Kinderkrebsregister (SKKR).
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Pre-Study Visits, Initiierungen, Monitorbesuche, Audits und Swissmedic-Inspektionen.
- Sie sind für die Organisation und Teilnahme an internen Schulungen zu Studienprotokollen zuständig und archivieren und verwalten die Prüfarztordner.
- Sie unterstützen administrativ und erstellen Dokumentationen im Rahmen der Durchführung von klinischen Studien.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, beispielsweise als Medizinische/r Dokumentar/in, Pflegefachperson oder Medizinische/r Praxisassistent/in (MPA), idealerweise mit Kenntnissen der medizinischen Terminologie.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und verfügen über eine hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint).
- Sie sind eine flexible und teamorientierte Persönlichkeit, begegnen Veränderungen offen und bringen sich engagiert in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein.
- Sie verfügen idealerweise über ein ICH-GCP-Basiskurszertifikat oder sind bereit, dieses nach Stellenantritt zu erwerben.
Ihre Perspektiven
- Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum mit viel Selbständigkeit im kinderonkologischen Zentrum der Zentralschweiz.
- Wir bieten Ihnen zeitgerechte Anstellungsbedingungen sowie individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeitszeiten sind regelmässig und somit gut planbar.
- Sie profitieren von sehr viel vorhandenem Know-how des grössten Zentrumsspitals der Schweiz.
Datenmanagerin / Datenmanager Kinderspital 50% in Luzern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanagerin / Datenmanager Kinderspital 50% in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Schweiz in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Schweiz spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Schweiz gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Schweiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanagerin / Datenmanager Kinderspital 50% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Schweiz übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Schweiz-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Schweiz bestmöglich zu unterstützen.
