Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte köstliche Feingebäck-Spezialitäten.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Luzern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Woche für Woche neue Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Produkte aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor:in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Gemeinsam kreieren wir Genussmomente!
- Abteilungsleiter: in Feingebäck (m/w/d) 100%
- Werkhofstrasse 20, 6005 Luzern
- Führungsverantwortung im Herzen von Luzern
Feinste Konditorei- und Feingebäckspezialitäten begeistern täglich unsere Kundinnen und Kunden.
Damit Qualität, Effizienz und reibungslose Abläufe jederzeit gewährleistet sind, braucht es eine starke Führungspersönlichkeit, die den Überblick behält und ihr Team erfolgreich durch den Arbeitsalltag führt.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Als
Abteilungsleiter: in Feingebäck übernimmst du die Verantwortung für dein Team und die gesamte Abteilung.
Du führst, koordinierst und entwickelst Mitarbeitende weiter, optimierst Prozesse und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards täglich erreicht werden.
Dabei bist du nicht nur
Organisator: in und Führungskraft, sondern auch nahe am Geschehen und unterstützt dein Team dort, wo es deine Expertise braucht.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du führst die Abteilung Feingebäck fachlich und personell und trägst die Verantwortung für ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden.
- Du planst, koordinierst und überwachst die täglichen Produktionsabläufe und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Du arbeitest aktiv in der Herstellung unserer Feingebäck- und saisonalen Spezialitäten mit und unterstützt dein Team operativ.
- Du verantwortest die optimale Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Materialien.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Produktionsleitung Prozesse, Produkte und insbesondere dein Team kontinuierlich weiter.
- Du förderst eine wertschätzende, motivierende und leistungsorientierte Teamkultur.
- Arbeitszeiten
Unser Betrieb lebt sieben Tage die Woche – und als Führungskraft bist du mittendrin.
In unserer Abteilung Feingebäck startet der Tag, wenn Luzern langsam erwacht.
Produziert wird im Schichtbetrieb ab 4.00 Uhr bis in die späten Nachmittagsstunden.
Wochenenddienste gehören regelmässig dazu, dafür bestimmst du innerhalb der betrieblichen Anforderungen deine Einsatzplanung mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität selbst.
- Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor: in EFZ oder Konditor-Confiseur: in EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung.
- Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln und verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Qualität und Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Du bist eine belastbare, selbstständige und flexible Persönlichkeit und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Produktionsprozesse mit.
- Was dich erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team, das auf deine Unterstützung und Führung zählt.
- Die Möglichkeit, Prozesse, Produkte und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das sich durch ein zeitgemässes und zukunftsorientiertes Leitbild auszeichnet.
- Ein Vorgesetzter, der dir Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten gibt, mit dir auf Augenhöhe redet und sich auch mal andere Meinungen anhört.
Vor allem bekommst du die von dir individuell benötigte Zeit, um dieser wichtigen Rolle in unserem Familienunternehmen voll und ganz gerecht zu werden.
Unsicher, ob es 100% passt?
In manchen der aufgeführten Arbeiten hast du noch keine Erfahrung oder du bist unsicher, ob dein Profil passt?
Schick uns deine Bewerbung auf jeden Fall – wir suchen garantiert Leute wie dich!
Abteilungsleiter:in Feingebäck (m/w/d) 100% in Luzern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Feingebäck (m/w/d) 100% in Luzern erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Schweiz verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Schweiz ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Schweiz quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Feingebäck (m/w/d) 100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Schweiz suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
