Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite diagnostische und therapeutische Prozesse im Bereich Essstörungen und Adipositas.
- Unternehmen: Zentrum für Essstörungen und Adipositas (ZESA) im SRO Langenthal.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Psychiatrie oder Innere Medizin und Interesse an Psychosomatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Das Zentrum für Essstörungen und Adipositas (ZESA) ist eine spezialisierte Sprechstunde im SRO Langenthal, die sich auf die Behandlung von Adipositas sowie Essstörungen und damit verbundenen psychischen Erkrankungen konzentriert. Wir bieten eine interdisziplinäre Behandlung, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert. Unser Team sorgt für eine individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, mit dem Ziel, ein gesundes Verhältnis zu Essen und Körper zu fördern.
Das bewirken Sie bei uns:
- Leitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Prozessen, Verantwortung für die medizinische Betreuung und Beratung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team von PsychologInnen, ErnährungsberaterInnen, ÄrztInnen und Administration
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums inklusive Vernetzung mit internen und externen Partnern
- Teilnahme an Supervision- und Intervisionstätigkeiten und fachlicher Weiterbildung
- Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und fortlaufender Evaluation der therapeutischen Ansätze
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie oder Innere Medizin oder kurz davor, das ambulante A Jahr muss bereits absolviert worden sein
- Besonderes Interesse an Psychosomatik, Konsiliarpsychiatrie und Essstörungen
- Führungserfahrung, Mitgliedschaft SAPPM von Vorteil
- Empathie, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, C1 Sprachnachweis
Ihre Vorteile:
- Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Eine abwechslungsreiche ambulante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und sehr kollegiales Team
- Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen und gut vernetzten Einrichtung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Luca Cambioli, Oberarzt ZESA, Tel. +41 62 916 42 40
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % in Langenthal Arbeitgeber: Schweiz
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Essstörungen und Adipositas bietet. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Langenthal, das durch attraktive Benefits wie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld besticht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % in Langenthal erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
