Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Notfallpflege und Betreuung von Patienten aller Altersklassen.
- Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Praktika in renommierten Kooperationsspitälern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Notfallpatienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Akutpflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Wir bieten den Nachdiplomstudiengang NDS Notfallpflege an.
Das bewirken Sie bei uns:
- Professionell hochstehende Betreuung und Pflege unserer Notfallpatienten und Patientinnen jeder Altersklasse (auch pädiatrisch).
- Sie sind verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten.
- Sie erlernen die Erstversorgung von kritisch kranken oder verletzten Patienten.
- Sie erwerben Fähigkeiten in der Triage der Notfallpatienten nach ESI und übernehmen zu gegebener Zeit die Funktion der Schichtleitung des Notfallzentrums.
- Führen der elektronischen Patientendokumentation.
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals.
- Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange und autonomes Handlungsvermögen.
- Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie motiviertes Lernverhalten und Durchhaltewillen.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Anlässe: Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Bei uns arbeiten:
- Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause SRO AG (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings).
- Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern).
- Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes der SRO AG.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Corinna Leuthold, Berufsbildnerin Notfallzentrum, T 062 916 33 19 oder NFZBerufsbildung@sro.ch oder wenden Sie sich gerne auch an Frau Manuela Sutter, Bereichsleiterin Notfallzentrum, T 062 916 39 90 oder m.sutter@sro.ch.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31 , F 062 916 31 12, info@sro.ch.
Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 - 100% in Langenthal Arbeitgeber: Schweiz
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Notfallpflege bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einer positiven Arbeitskultur und einem engagierten Team in Langenthal, das den Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 - 100% in Langenthal erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 - 100% in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
