Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten in der pneumologischen Sprechstunde und gestalte Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsende Praxis mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Wir bauen aktuell eine neue pneumologische Sprechstunde auf. Für dieses neue Angebot suchen wir eine engagierte, herzliche und selbständige MPA, die unser Team von Beginn an mitgestaltet. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und wachsen mit der Praxis mit. Eine pneumologische Vorerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Einarbeitung mit internen Schulungen und Hospitationen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten durch die pneumologische Sprechstunde und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie unterstützen bei der Planung und Organisation der Sprechstunde.
- Nach entsprechender Einarbeitung führen Sie Lungenfunktionsmessungen und Blutentnahmen durch.
- Nach und nach unterstützen Sie zudem bei weiteren Untersuchungen wie Schlafdiagnostik.
- Administrative Arbeiten inkl. Leistungserfassungen und Führung des elektronischen Patientendossiers (KISIM).
- Sie begleiten und schulen Patientinnen und Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent.
- Erfahrung in Sprechstundenorganisation und Patientenadministration.
- Erste Erfahrung im Bereich Lungenerkrankungen von Vorteil - aber kein Muss, wir bilden Sie gerne aus.
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit, offen für Neues.
- Freude daran, Abläufe mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Ihre Vorteile:
- Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Eine sorgfältige Einarbeitung mit Schulungen und Hospitationen.
- Eine neue, wachsende Praxis mit teileweisem neuem Team, das Sie von Anfang an aktiv mitgestalten.
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden, sich entwickelnden Fachbereich.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katharina Matter, Bereichsleiterin Med. Ambulatorium per Tel. +41 62 916 34 94.
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Medizinische/n Praxisassistent/in Pneumologie 80 % in Langenthal Arbeitgeber: Schweiz
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer neuen pneumologischen Sprechstunde aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einem angenehmen Betriebsklima und der Möglichkeit, in Langenthal zu wohnen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische/n Praxisassistent/in Pneumologie 80 % in Langenthal erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/n Praxisassistent/in Pneumologie 80 % in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
