Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von hämatologischen Patienten und Verantwortung für die Hämatologie am Spital.
- Unternehmen: Innovatives Grundversorgerspital mit modernem Ansatz und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Miete eines möblierten Zimmers und Flottenrabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Facharzttitel FMH Hämatologie oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 100 CHF pro Stunde.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin/Leitenden Arzt oder Oberärztin/Oberarzt Hämatologie 60 - 100 % im Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Betreuung der ambulanten hämatologischen Patienten
- Konsiliarische Tätigkeit stationärer Patienten in allen Kliniken
- Pflege guter Beziehungen mit den SRO-Kliniken, zuweisenden Ärzten und externen Partnern
- Mittelfristig Übernahme der Verantwortung für die Hämatologie am Spital SRO
- Fachverantwortliche Mitbetreuung der Hämatologie inkl. Transfusion im Labor SRO
Das bringen Sie mit:
- Facharzttitel FMH Hämatologie oder MEBEKO-anerkanntes Äquivalent
- Persönliches Engagement, Innovationskraft und hohe Sozialkompetenz
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten: Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in unser Team von einem Hämatologen und vier OnkologInnen einzubringen. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen in einem innovativen und modernen Grundversorgerspital mit knapp 200 Betten.
Kontakt:
Ansprechperson: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Peter Keller, Hämatologie, Tel. +41 62 916 31 65.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Leitende Ärztin/Leitenden Arzt oder Oberärztin/Oberarzt Hämatologie 60 - 100 % in Langenthal Arbeitgeber: Schweiz
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Kaderposition in einem modernen Spital bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Ferienregelungen und ein starkes Gesundheitsmanagement. In Langenthal profitieren Sie von einem unterstützenden Team, einer positiven Arbeitskultur und vielfältigen Vergünstigungen, die das Wohlbefinden fördern und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin/Leitenden Arzt oder Oberärztin/Oberarzt Hämatologie 60 - 100 % in Langenthal erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin/Leitenden Arzt oder Oberärztin/Oberarzt Hämatologie 60 - 100 % in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Schweiz bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Schweiz wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Schweiz sicher geschätzt!
