Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team auf der Intensivstation und kümmere dich um kritische Patienten.
- Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal - eine moderne Klinik mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Miete ein möbliertes Zimmer bei Bedarf und genieße zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer neuen Intensivstation aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Intensivmedizin oder Anästhesie sowie hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 CHF pro Stunde.
Für unsere Intensivstation in Langenthal suchen wir zur Erweiterung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100%.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind im Team gemeinsam für die medizinische Versorgung des interdisziplinären Patientengutes unserer 6 Betten Intensivstation zuständig.
- Sie beteiligen sich am intensivmedizinischen Hintergrunddienst.
- Konsiliarische Beurteilungen kritisch kranker Patienten auf den Normalstationen sowie die konsiliarische Durchführung invasiver Tätigkeiten (Elektrokonversionen, Einlage temporärer Herzschrittmacher und zentralvenöser Katheter etc.) in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
- Beteiligung an der Ausbildung von Assistenzärztinnen/ärzten und den Pflegefachkräften.
Das bringen Sie mit:
- Facharzttitel für Intensivmedizin und Anästhesie oder Innere Medizin.
- Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten.
- Hintergrunddienste in der Nacht gemäss den Richtlinien der SGI.
- Wissen und Können mit Interesse an unsere Assistenzärztinnen/ärzte weitergeben.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen.
- Personalzimmer: Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Verpflegung: Vergünstigte Preise für abwechslungsreiche Mahlzeiten in all unseren Restaurants.
- Personalärztlicher Dienst: Beratung in gesundheitlichen Fragen und kostenlose Grippeimpfung.
- Betriebskommission: Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Flottenrabatte bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden.
- Pensionskasse: SRO übernimmt bis zu 60 % der Beiträge.
- Familie und Kinderbetreuung: Monatliche Betreuungszulage und Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Bei uns arbeiten:
Moderne Infrastruktur mit breitem, interdisziplinären Patienten-Spektrum. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition. Möglichkeit, unsere neue Intensivstation durch Ihre Erfahrungen, Ideen und Engagement mitzuprägen. Kollegiale Atmosphäre und hohe gegenseitige Wertschätzung. Attraktive Arbeitsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Paul Müller, Stv. Chefarzt Medizinische Klinik, Leiter Intensivstation unter Tel. 062 916 31 20.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100% in Langenthal Arbeitgeber: Schweiz
Die SRO AG in Langenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Leitende Ärztinnen und Ärzte auf der Intensivstation. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung, attraktiven Sozialleistungen und einer kollegialen Atmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100% in Langenthal erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100% in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
