Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe bildgebende Untersuchungen durch und arbeite interdisziplinär im Radiologie-Team.
- Unternehmen: Spital Langenthal, ein innovatives Gesundheitszentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem starken Teamgeist und modernen Infrastrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und unterstütze Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF und Erfahrung in bildgebenden Verfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für unsere Radiologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 %.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie arbeiten rotierend im gesamten Spektrum unserer radiologischen Abteilung: 2 MRT 1.5T Siemens, 2 CT 128 Zeilen Siemens und 16 Zeilen Philips, 2 digitale Röntgengeräte von GE, Durchleuchtung GE, 2 Ultraschallgeräte (Siemens und GE), 2 mobile Röntgengeräte (Siemens und Agfa) und optional digitale Mammographie GE (Screening Programm Donna).
- Unter ärztlicher Vorgabe führen Sie die bildgebenden Untersuchungen fachgerecht aus, managen die Abläufe und stimmen sich interdisziplinär ab.
- Bei CT- und ultraschallgesteuerten Interventionen assistieren Sie fachkundig und sicher.
- Ihnen ist eine kompetente Betreuung und Information unserer Patientinnen und Patienten wichtig.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine engagierte, offene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Radiologiefachperson HF.
- Idealerweise können Sie einige Jahre Erfahrung in allen bildgebenden Verfahren vorweisen und verfügen über eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit internen Ansprechpartnern kommunizieren Sie gewandt und mit der erforderlichen Empathie.
- Die Bereitschaft zur Beteiligung an Wochenend- und Nachtdiensten (zeitlich kompensiert und ohne Piketteinsätze) setzen wir voraus.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Anlässe: Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Bei uns arbeiten:
- Einen guten Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre.
- Flexibilität.
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiete.
- Ein grosses Spektrum an Untersuchungen innerhalb der konventionellen Radiologie.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
- Nachtdienste in Zusammenarbeit mit dem Inselspital (CT- und konventionell-radiologische Untersuchungen).
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Co-Bereichsleiterinnen: Frau Andrea Studhalter-Siegrist, T +41 62 916 39 42 / a.studhalter@sro.ch oder Frau Denise Hug-Egli, +41 62 916 34 43 / d.hug@sro.ch.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31 , F 062 916 31 12, info@sro.ch.
Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 % in Langenthal Arbeitgeber: Schweiz
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und vergünstigten Mahlzeiten in unseren Restaurants, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die Ihnen einen verantwortungsvollen Handlungsspielraum in der Radiologie ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 % in Langenthal erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 % in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
