Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Planung von kreativen Events im Kids Club.
- Unternehmen: Frutt Mountain Resort, Teil der Kempinski Familie mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Tradition.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder in einer inspirierenden alpinen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Kids Club Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison 26/27 eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit (w/m/d) für unsere kleinen Gäste.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben:
- Betreuung von Kindern zwischen 2 und ca. 10 Jahren
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kinderevents
- Mithilfe bei der Erstellung und der Gestaltung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes (Indoor und Outdoor)
- Basteln, Spielen, Backen oder auch Kochen mit den Kindern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, gelegentliche Unterstützung in anderen Abteilungen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Kinderclub
Profil:
- Entsprechende Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung in der Hotellerie oder von Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kindererziehung, Pädagogik oder ähnliches absolviert
- Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und hast Freude daran eigenständig für Deinen Bereich verantwortlich zu sein
- Bereitschaft zum Schicht- und Teildienst (9.30 bis 14.00 Uhr und 16.00 bis 21.00 Uhr), auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Du bist kreativ, teamfähig, pflichtbewusst und hast Freude an der Arbeit mit unseren "Kleinen Gästen"
- Du zeichnest Dich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Professionelles Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
Wir bieten:
- Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz
- Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
- Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
- Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
- Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
- Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum, -küche und Fitnessraum
- Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
- Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete
Kids Club Attendant, German Speaking(m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27 Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kids Club Attendant, German Speaking(m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27 erhalten könntest
✨Tausch dich mit Insider aus
Im Tourismus sind persönliche Verbindungen oft der Schlüssel. Schau mal, ob du bei lokalen Geschäftsanlässen oder Tourismus-Messen dabei sein kannst. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche schnacken – vielleicht hast du ja Glück und erfährst von befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Nutze lokale Jobportale
Es gibt spezielle Jobportale für den Tourismus, die nicht so bekannt sind. Webseiten wie 'Hoteljob.ch' oder Initiativen von regionalen Tourismusverbänden können dir helfen, befristete Aufträge zu finden, die vielleicht in grossen Portalen untergehen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Wenn du dich bei Schweiz bewirbst, zeig deine Begeisterung für Reisen und Gastfreundschaft! Mach kurze Videos oder Stories, die dein Interesse am Tourismus zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und hilft dir, aus der Masse herauszustechen.
✨Bewirb dich direkt bei uns
Das Beste an befristeten Positionen ist, dass sie oft schnell vergeben werden. Also, schau regelmässig auf unsere Webseite und bewirb dich direkt bei Schweiz! Je schneller du bist, desto höher sind deine Chancen, die Stelle zu ergattern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kids Club Attendant, German Speaking(m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlich und leidenschaftlich schreiben:Im Tourismus zählt Leidenschaft. Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum du für die Branche brennst und welche Erfahrungen du gemacht hast! Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echt daran interessiert bist, unsere Gäste glücklich zu machen.
Zeig deine kulturelle Kompetenz:Im Tourismus ist es wichtig, kulturell sensibel zu sein. Wenn du schon in anderen Ländern gearbeitet oder studiert hast, oder mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Solche Fähigkeiten sind Gold wert in dieser Branche und zeigen, dass du die Vielfalt unserer Gäste schätzt.
Dein Lebenslauf muss zur Stelle passen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die befristete Stelle zugeschnitten ist. Ergänze relevante Praktika, Nebentätigkeiten oder Freiwilligenarbeit in der Tourismusbranche. Es geht darum, uns zu zeigen, dass du auch unter Druck zuverlässig bist und über praktische Erfahrung verfügst.
Zeig dein kreatives Flair:Im Tourismus ist Kreativität gefragt! Wenn du Projekte oder Ideen hast, die du verwirklicht hast – sei es eine Reiseführung, ein Event oder ein Marketingkonzept –, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir suchen nach Menschen, die frische Ideen einbringen können und unserem Team noch mehr Schwung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Reisen zeigen
Im Tourismus zählt deine Passion für Reisen und die Kultur, die du vermittle. Bereite dich darauf vor, einige persönliche Erfahrungen zu teilen, die zeigen, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest. Das hilft, deine Motivation für die befristete Stelle bei Schweiz zu verdeutlichen.
✨Kundenkognition ist entscheidend
Denk daran, dass Kunden im Tourismus an erster Stelle stehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kundentypen umgegangen bist. Bereite dich auf Fragen zur Kundeninteraktion und Problembehebung vor, die während deines Interviews auftauchen könnten.
✨Portfolio oder Beispielprojekte bereithalten
Obwohl es sich um eine befristete Stelle handelt, kann es hilfreich sein, ein kleines Portfolio oder Beispiele von Projekten vorzulegen, an denen du gearbeitet hast. Das kann von Reiseblogs bis zu Promotions für Sehenswürdigkeiten reichen. So zeigst du direkt deine Kreativität und Initiative.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer befristeten Position im Tourismus könnte es sein, dass du flexibel in unterschiedlichen Rollen arbeiten musst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft bei Schweiz.
