Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Regionalspital Surselva und gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Regionalspital Surselva, Teil der Reit da sanadad Surselva SA.
- Vorteile: Zentrale Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kollegialem Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsnetzes in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Medizinischer oder pflegerischer Hintergrund mit Führungserfahrung im Spital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das Regionalspital Surselva in Ilanz stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für rund 22'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie saisonal rund 20'000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC) jährlich rund 2'600 stationäre und 16'000 ambulante Patientinnen und Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie und Pneumologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie sowie Anästhesie. Das Spital trägt das Label «Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic» und bietet dank der Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur ein erweitertes Leistungsspektrum.
Das Regionalspital ist Teil der Reit da sanadad Surselva SA (RDSS). Gemeinsam mit acht Gesundheitsinstitutionen – dem Regionalspital, fünf Alters- und Pflegeheimen und zwei Spitex-Organisationen – sowie elf Gemeinden entsteht ein Gesundheitsnetz, das eine qualitativ hochstehende medizinische und pflegerische Versorgung aus einer Hand sicherstellt. Per 1. Januar 2027 werden die Betriebe unter dem Dach der RDSS vereint. Die ausgeschriebene Stelle ist damit eine Stelle der RDSS mit Arbeitsort im Regionalspital Surselva in Ilanz.
Für die Leitung des Regionalspitals Surselva suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Kerngeschäft eines Akutspitals aus eigener Praxiskennt. Sie führen den Spitalbetrieb im Tagesgeschäft und arbeiten direkt mit dem CEO der RDSS zusammen.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für das Regionalspital Surselva in fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
- Führung der Bereiche des Kerngeschäfts: Ärztlicher Dienst und Chefärzte, Pflege, Therapien sowie medizinisch-technische Bereiche
- Sicherstellung eines geordneten, sicheren und wirtschaftlichen Spitalbetriebs mit hoher Behandlungs- und Betreuungsqualität
- Weiterentwicklung des Leistungsangebots, der Abläufe und der interprofessionellen Zusammenarbeit in Abstimmung mit dem CEO RDSS
- Verantwortung für Budget, Zielerreichung und Kennzahlen sowie für Qualität und Patientensicherheit
- Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Angehörigen, Kooperationspartnern und den übrigen Bereichen der RDSS
- Gewinnung, Bindung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Als Mitglied der Geschäftsleitung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Gesundheitsnetzes.
Ihr Profil
- Medizinischer, pflegerischer Hintergrund oder Tertiäre Ausbildung im Gesundheitswesen auf Tertiärstufe
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil, beispielsweise MAS oder EMBA im Bereich Health Care Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Spital, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Berufsgruppen
- Ausgeprägte Freude an der operativen Führung
- Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohes Engagement
Was wir Ihnen bieten
- Eine der zentralen operativen Führungsaufgaben im Gesundheitswesen der Region
- Eine klare Rollenteilung mit dem CEO RDSS und entsprechend grossen Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft
- Die Möglichkeit, den Aufbau des Gesundheitsnetzes ab 2027 aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales Geschäftsleitungsteam, kurze Entscheidungswege und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marco Salzgeber, CEO RDSS, marco.salzgeber@rds-surselva.ch. Für Fragen und für ein vertrauliches Vorgespräch steht er Ihnen gerne zur Verfügung: 079 792 21 70.
Leitung Regionalspital Surselva 80-100 % / Mitglied der Geschäftsleitung der Reit da sanadad SA in Ilanz Arbeitgeber: Schweiz
Die Reit da sanadad Surselva SA bietet Ihnen als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung des Gesundheitsnetzes ab 2027 und einem kollegialen Führungsteam profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der medizinischen Versorgung in der Region mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, was Ihnen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Regionalspital Surselva 80-100 % / Mitglied der Geschäftsleitung der Reit da sanadad SA in Ilanz erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Regionalspital Surselva 80-100 % / Mitglied der Geschäftsleitung der Reit da sanadad SA in Ilanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
