«Jä gärn!»
Menschen machen den Unterschied. Als zentrale HR-Abteilung der Stoos Hotels betreuen wir die Mitarbeitenden des Wellness Hotel Stoos, der Stoos Lodge, des Fronalpstock Hotel und Restaurant, des Pistenrestaurants Welesch sowie unseres Partnerhotels See- und Seminarhotel FloraAlpina in Vitznau. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Herz schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen entwickeln und gerne Verantwortung übernehmen.
JBRP1_CH
- Du begleitest zusammen mit uns den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers
- Du unterstützt im Recruiting, erstellst Stelleninserate, koordinierst Interviews und stehst im Kontakt mit Bewerbenden
- Du wickelst das Absenzmanagement selbständig ab, inklusive der Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungspartnern (z. B. Swica, Hotela)
- Du bereitest die Lohnverarbeitung mittels «Mirus HR 3.0» vor und prüfst die Stundenblätter auf Vollständigkeit und Korrektheit
- Du koordinierst Schnupperlernende bei uns im Betrieb mit den Abteilungen
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR Fragen im Alltag
- Du wirkst bei HR Projekten, der Organisation von Mitarbeitergeschenken sowie der Weiterentwicklung unserer Abläufe mit
Das sind deine Aufgaben:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für selbständiges Arbeiten
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenlose Bergbahnkarte für den ganzen Stoos sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
- Kostenloser Zugang zum Fitness und zur Wellnessanlage sowie attraktive Rabatte und Vergünstigungen in unseren Hotels und Partnerbetrieben (z.B. Private Selection)
- Ein Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Offenheit und Zusammenhalt
- Und ja, ein Arbeitsplatz mit Aussicht, nur 8 Minuten über dem Nebelmeer und zur Abwechslung mit Seesicht in Vitznau
Das erwartet dich bei uns:
- Du hast eine Ausbildung (HR-Assistenz) und/oder fundierte Berufserfahrung im HR
- Du bist aus der Hotellerie oder Gastronomie und kennst den L-GAV
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen im Austausch zu sein
- MS Office ist für dich selbstverständlich, von Vorteil kennst du bereits Mirus HR 3.0
- Du arbeitest genau, selbständig und verantwortungsbewusst und gehst diskret mit vertraulichen Informationen um
- Du bist ein echter Teamplayer, spontan und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick
- Du fühlst dich wohl zwischen dem Büro im Wellness Hotel Stoos und nach Vereinbarung gelegentlichen Einsätzen im FloraAlpina in Vitznau
Das wünschen wir uns von dir:
HR Assistent/in (a) 80% Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
