Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und bring dein Wissen aktiv ein.
- Unternehmen: Rebsamen Technocasa AG, ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäudeautomation.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem dynamischen Team von jungen Kollegen.
- Qualifikationen: Dipl. Ing. FH oder Techniker:in HF mit Erfahrung in MSRL-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäude- und Raumautomation, welches zu der Rebsamen Gruppe gehört.
Wir bieten massgeschneiderte, zukunftsorientierte, flexible Lösungen im Bereich Gebäudeautomation, Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen an.
Wir arbeiten dabei eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen.
Von der Expertise über die Projektierung bis zur Programmierung und Systembewirtschaftung decken wir ein integrales Leistungsspektrum für Gewerbeliegenschaften und Privatgebäude ab.
Was dich erwartet
Spannende Aufgaben im Bereich der Gebäudeautomation in einem wachsenden Unternehmen.
Dein Arbeitsalltag besteht aus routinierten wie auch abwechslungsreichen Aufgaben, welche du mit deinem Wissen selbständig ausführst und bei denen du dich selbst einbringen kannst.
- Was du bei uns tust
- Verantwortung für die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation
- Selbständiges Leiten der Projekte von der Offertphase über Inbetriebnahme, erfolgreiche Abnahme und Übergabe an den Kunden bis zur Abrechnung
- Selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Berechtigung
- Fachliche Personalverantwortung für die zugeteilten Projektingenieure, Programmierer/Inbetriebsetzer und Sachbearbeiter
- Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Leittechnik
- Überwachung aller Aktivitäten in der Projektgruppe fachlicher und kaufmännischer Art
- Unterhalt und Erweiterung der leittechnischen Anlagen
- Periodische Kontrollen der technischen Einrichtungen in den Anlagen
- Mithilfe bei der Angebotserstellung (technische Unterstützung)
- Was du mitbringst
- Dipl. Ing. FH, Techniker: in HF oder Berufserfahrung in Fachrichtung HLK oder Elektrotechnik
- Erfahrung als Projektleiter: in MSRL-Projekte und ca. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei Inbetriebnahme mit DDC/SPS-Unterstationen
- Eigenmotivation und positive Ausstrahlung
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
- Was wir dir bei uns bieten
Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Gebäudeautomation in einer sich stetig weiterentwickelnden Firmengruppe.
Unser Gebäudeautomations-Team in Luzern besteht aktuell aus 34 jungen und aufgestellten Kollegen, welche sich auf dich und deine Unterstützung freuen.
Zusätzlich bietet dir die Firmengruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.
- Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage
- Diverse Bonusprogramme
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Helle und moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage
- Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG & PK+)
- Arbeitsort: Horw/Luzern
Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100% in Horw Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100% in Horw erhalten könntest
✨Netzwerke im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik
Mach dir ein Netz im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik! Besuche regelmässig Messen und Events wie die "Swissbau" oder die "Zürcher Bauforum". Hier kannst du nicht nur Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen. Oft gibt's dort auch Jobangebote und Informationen über freie Stellen.
✨Fachverbände nutzen
Tritt Fachverbänden oder Branchen-Communities bei, wie dem Schweizerischen Verband der Gebäudetechnik oder der SIA. Diese Plattformen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern helfen auch, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Das kann dir einen klaren Vorteil bei der Jobsuche verschaffen!
✨Direkte Bewerbungen ins Auge fassen
Viele Unternehmen in der Gebäude-Versorgungstechnik suchen ihre neuen Talente direkt über ihre Webseiten. Halte Ausschau nach Karriereseiten und bewirb dich direkt bei Firmen wie Schweiz. Das zeigt, dass du proaktiv bist und spezifisches Interesse an deren Angebot hast.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragestellungen und Anforderungen in der Branche untersuchst. Mach dich mit den neuesten Technologien und Normen vertraut, die in der Gebäude-Versorgungstechnik wichtig sind. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bestens informiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100% in Horw mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Prüf dini Fachkenntnisse:Im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik isch es wichtig, dini spezifischä Fachkenntnisse und Erfahrige z'zeige. Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Zertifikate oder Weiterbildige in deinem Lebenslauf auflistisch, wie z.B. in Planung, Installation oder Wartung vo Versorgungsanlagen.
Zeig praktische Erfahrung:Wenn's möglich isch, bring Beispillä für projekte oder Erfahrungen mit, wo du konkrete Probleme gelöst hesch oder Innovationen eingeführt hesch. Das cha in Form vo Referenzprojekten oder Praktika si. Das hilft uns, dini Fähigkeitä besser einzuschätzek.
Pass dini Motivation uf:Nimm d'Ziit, um im Bewerbungsschreiben dini Motivation für die Stelle als Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100% bei Schweiz klar z'formuliere. Erklär, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zukunft dort siehsch. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hesch, sondern auch Teil vo unserem Team werde wott.
Dä Lebenslauf style im Detail:Gäng isch e strukturierte und gut erwähnte CV wichtig. Mach sicher, dass deine Fähigkeitä zum Thema nützlich sind – wie z.B. Fertigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder Kenntnisse in Energieeffizienz. Alle relevanten Punkte sollt klar und präzise dargelegt si, sodass wir schnell dein Potenzial erkenne chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den neusten Technologien vertraut
In der gebäude-versorgungstechnik spieln Innovation und Technologie ne wichtige Rolle. Mach dich mit den neuesten Trends wie Smart-Home-Systeme oder energieeffiziente Heizungsanlagen vertraut. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Eigene Erfahrungen sind Gold wert! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu teilen, wo du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgearbeitet hast. Nach einer praktischen Umsetzung von Konzepten zu fragen, ist in dieser Branche üblich und zeigt, dass du das nötige Know-how hast.
✨Kenntnis über Normen und Vorschriften
In der gebäude-versorgungstechnik sind Kenntnisse über lokale Normen und Vorschriften extrem wichtig. Überleg dir, welche relevanten Vorschriften in der Schweiz für deinen Bereich gelten und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die regulatorischen Rahmenbedingungen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da deine Stelle in der gebäude-versorgungstechnik stark mit anderen Fachdisziplinen zusammenarbeitet, mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und dazu beigetragen hast, Probleme zu lösen. Das könnte ein echter Pluspunkt für Schweiz sein!
