Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für hochwertige Pflege von Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Haus Tabea, ein innovativer Arbeitsplatz nah am See.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Führungsausbildung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und entwickle dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Über uns
Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen.
Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können.
Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie.
Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
- Das bieten wir dir
- Personelle Führung und Entwicklung von einem motivierten Team aus 11 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Durchführung von Angehörigengesprächen und -beratungen
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewohnende, deren Angehörigen sowie weiteren externen Partnern.
- Eine abwechslungsreiche Stelle bei der du im Büro sowie aktiv in der Pflege tätig bist.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und verantwortlich für deren Umsetzung
- Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Gesamtunternehmung
- Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden im Bereich der Pflege & Bereuung von Demenzkranken
- Dich erwartet ein innovativer Arbeitsplatz nah zum See und guter Erreichbarkeit mit S Bahn oder Fähre.
- Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen: Hier findest du alle Benefits.
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Bewohnenden mit Demenzerkrankungen
- 1-2 Jahre in einer leitenden Funktion sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung ist erwünscht
- Falls du keine Führungsausbildung mitbringst sind wir gerne bereit dich aktiv dabei zu unterstützen.
- Dir bereitet es Freude Mitarbeiter zu führen und ihnen dein Fachwissen zu vermitteln
- Eine organisierte und selbständige Arbeitsweise sowie Besonnenheit zeichnen dich aus
- Kenntnisse in der Erstellung von Pflegeplänen und Therapiekonzepten
- Mit deiner einfühlsamen und kommunikativen Art erkennst du die Anliegen und Bedürfnisse deiner Gesprächspartnern
Für weitere Auskünfte steht dir Constanze Jacke - Tel. 044 718 44 01 – gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stationsleitung HF/FH 80- 100%, Offene Station für Menschen mit Demenz in Horgen Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung HF/FH 80- 100%, Offene Station für Menschen mit Demenz in Horgen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung HF/FH 80- 100%, Offene Station für Menschen mit Demenz in Horgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
