Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Wohnen im Alter Hinwil – ein Ort, wo Menschen sich zuhause fühlen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und Vergünstigungen für Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotential und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle den Bereich nachhaltig weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Stiftung Wohnen im Alter Hinwil, bietet Platz für 90 pflegebedürftige und betagte Menschen.
In vier Abteilungen, verteilt auf zwei Häuser, sowie 29 Alterswohnungen zum Teil mit Serviceleistungen, engagieren wir uns täglich aufs Neue, stets mit dem einen
Ziel: Dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner zuhause und geborgen fühlen.
Für unser Pflegeheim in Hinwil suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und ambitionierte Person als
- Bereichsleitung Pflege und Betreuung 80 - 100%
- Ihr Wirkungsfeld
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Pflegebereichs, bestehend aus 5 Pflegeteams und Pool, in enger Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführung und Assistentin Pflege & Betreuung
- Gewährleistung der Pflegequalität unter Berücksichtigung von gesetzlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Aspekten
- Personalentwicklung im Pflegedienst, Stärkung der Betriebskultur
- Belegungsmanagement
- Ansprechperson für Angehörigen, Lieferanten, Zuweiser etc.
- Erstellen und umsetzen von Konzepten in Bereich Pflege
- Verantwortung für Personal-, Materialbudget
- Du wirkst aktiv auf der strategischen Ebene mit der Geschäftsführung mit
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und optimalen Ressourcensteuerung
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflege HF/ FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in Akut,- und Langzeitbereich
- Mind. 2 Jahre Führungserfahrung auf Stufe Stv. Pflegedienstleitung oder Pflegedienstleitung
- Vertraut mit Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse der Systeme RAI LTCF und Care Coach sind von Vorteil
- Mit deinem Flair für Pflegemanagement bewahrst du den Gesamtüberblick, hast einen geschulten Blick für Optimierungspotenzial und entwickelst den Bereich professionell und nachhaltig weiter
- Du hast gegenüber aller Anspruchsgruppen eine wertschätzende und wohlwollende Haltung und führst konsequent und doch nachsichtig
- Freuen Sie sich auf
- Betrieb mit viel Entwicklungspotential und vielen Möglichkeiten, mitzugestalten
- motiviertes Pflegeteam
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 60 % Arbeitgeberanteil an den BVG-Beiträgen sowie keine Arbeitnehmerabzüge für KTG- und Unfallversicherungsprämien
- Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung
- Reka-Checks Bezug und weitere Mitarbeitervorteile
- Gratiseintritte und Vergünstigungen für attraktive Freizeitangebote und Ausflugsziele, z. B. Knies Kinderzoo
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Aktives mitgestalten während der Sanierungsphase
Möchtest du gemeinsam mit uns die Zukunft der Stiftung Wohnen im Alter erfolgreich mitgestalten?
Bewerbungen über Vermittlungsbüros werden nicht angenommen.
Weitere Auskünfte zur Tätigkeit gibt Ihnen unsere Co-Geschäftsführer, Arjan de Feiter, unter Telefon 044 938 32 41.
Ihr vollständiges Dossier senden Sie bitte an: a. defeiter@aph-hinwil. ch zur Übersicht
Bereichsleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% in Hinwil Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% in Hinwil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% in Hinwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
