Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Führungserfahrung und Weiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir suchen im Pflegebereich Akutsomatik unter der Pflegedienstleitung von Frau Dragica Novakovic per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in 80-100% für die Intensivstation. Die Intensivstation besteht aus sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche sowie personelle Verantwortung über das Pflegeteam der Intensivstation
- Pflegerische Fachverantwortung für die Intensivstation mit sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze
- Sicherstellung einer qualitativen pflegerischen Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten mittels effizienter Personaleinsatzplanung
- Professionelle und einfühlsame Begleitung von Patienten/-innen sowie Angehörigen in Krisensituationen
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung Intensivmedizin und der Leitung Pflege
- Stetige qualitative Überprüfung der Abläufe und Erarbeiten von Standards sowie Konzepten
Ihr Profil:
- Sie sind Dipl. Pflegefachfrau, Dipl. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege ist für diese Stelle zwingend
- Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung sind für diese Stelle Voraussetzung
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude am Gestalten und am Weiterentwickeln von neuen Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie leben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und pflegen eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft auf und setzen sich verantwortungsvoll für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein
- Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude
Anstellungsbedingungen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kantonale Pensionskasse
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
Ihre Vorgesetzte: Dragica Novakovic, Pflegedienstleitung
Kontakt: Silvana Boskovic, HR Business Partnerin, Human Resources Management, silvana.boskovic@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Teamleitung Intensivstation (m/w/d) 80-100% in Herisau Arbeitgeber: Schweiz
Als Teamleitung auf der Intensivstation profitieren Sie von einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unser engagiertes Team bietet Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie vergünstigte Verpflegung, Sportangebote und spezielle Events, die das Miteinander stärken. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Intensivstation (m/w/d) 80-100% in Herisau erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Intensivstation (m/w/d) 80-100% in Herisau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
