Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegen und betreuen von Patienten in der Nachtwache mit Fokus auf Innere Medizin.
- Unternehmen: Modernes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, 5-6 Wochen Ferien, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, gute Deutschkenntnisse, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir suchen im Pflegebereich Akutsomatik unter der Pflegedienstleitung von Frau Dragica Novakovic für unsere moderne Bettenstation eine Dipl. Pflegefachfrau, einen Dipl. Pflegefachmann zu einem Arbeitspensum von 40-100%.
Wir fokussieren uns auf die Fachbereiche Chirurgie und Innere Medizin.
Ihre Aufgaben:
- Pflegen und betreuen der interdisziplinären Patienten mit Fokus auf Innere Medizin
- Teilnahme an ärztlichen Visiten
- Elektronische Pflegedokumentation
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Aktive Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Veränderungsprozessen
- Sie wirken bei der praktischen Betreuung von Lernenden in den verschiedenen Ausbildungsstadien mit
Ihr Profil:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau, als Dipl. Pflegefachmann auf Stufe HF oder FH oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger idealerweise mit Schweizer Anerkennung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle zwingend
- Erfahrung im Akutbereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party
- Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
- Shopping: Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
- Brack.ch - Attraktive Preisrabatte
- Zubi. Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
- Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise
- Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
- kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
- Gesundheit: Update Fitness - Gratis Probemonat, Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo, Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt, Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden
- Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse
- Mobilität: Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze, Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende, Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz
- Verpflegung: Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke), Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies
Anstellungsbedingungen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kantonale Pensionskasse AR
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
- Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
Ihre Vorgesetzte: Dragica Novakovic, Pflegedienstleitung
Kontakt: Silvana Boskovic, HR Business Partnerin, Human Resources Management, silvana.boskovic@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache 50-100 % 40-100% in Herisau Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere modernen Einrichtungen in Herisau fördern nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie attraktive Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Verpflegung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit unserer Patienten kümmert und gleichzeitig auf Ihr Wohlbefinden achtet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache 50-100 % 40-100% in Herisau erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache 50-100 % 40-100% in Herisau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
