Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegeentwicklung und individuelle Behandlung von Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Humor und Dienstleistungsorientierung sind Schlüssel zu besten Behandlungsergebnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss Pflege HF/FH und Erfahrung in psychiatrischer Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für die Akutstation S3 - Behandlungsschwerpunkt ältere Erwachsene suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 100%). Die Akutstation S3 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung eine intensive, stationäre Behandlung benötigen. Eine sorgfältige psychiatrische und somatische Abklärung sowie die Erhebung der persönlichen Lebensgeschichte bilden die Grundlage für alle Therapien. Das gesamte Behandlungsprogramm ist auf die Bewältigung der aktuellen Krise und Wiedereingliederung in die alten oder neu zu gestaltenden Verhältnisse ausgerichtet und umfasst neben recoveryorientierter psychosozialer Begleitung auch alternative Behandlungsinterventionen wie NADA, Phytotherapie und vieles mehr. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell. Wir freuen uns, wenn auch du dich mit deinen Ideen daran beteiligst.
Ihre Aufgaben
- Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie.
- Verantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität auf der Station
- Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
- Bezugspersonenarbeit: individuelle Behandlung der Patientinnen und Patienten nach ihren Bedürfnissen sowie Pflege des Kontakts zu den Angehörigen
- Leitung von Gruppenangeboten durch die Pflege neben den Einzelgesprächen
- Aktives Mitgestalten der interprofessionellen Zusammenarbeit und Einbringen eigener Ideen
Ihr Profil
Für diese spannende Tätigkeit bringst du einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Fachkompetenz, Dienstleistungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten.
Unser Angebot
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen, z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr
Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.
Arbeiten bei Clienia - Ihre Vorteile
Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen, diverse Vergünstigungen sowie attraktive Ferien- und Verpflegungsangebote.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich bei Lea Kehrein (+41 44 929 86 05) oder Thomas Sutter (+41 44 929 82 52).
Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 100%) Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 100%) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
