Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sprechstunden und arbeite interdisziplinär mit Fachkollegen.
- Unternehmen: Moderne Kinderklinik mit hohem fachlichem Anspruch.
- Vorteile: Spannender Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die Freude an interdisziplinärer Arbeit hat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unsere Kinderklinik steht für eine umfassende, qualitätsorientierte Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
In einem modernen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen pflegen wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit hohem fachlichem Anspruch.
- Ihre Aufgaben
- Sie führen eine eigene Sprechstunde vorwiegend im Bereich von psychosomatischen Krankheitsbildern, Kriseninterventionen und Konsilien mit verschiedenen psychiatrischen Fragestellungen bei betroffenen Kindern/Jugendlichen und deren Familien.
- Sie sind Mitglied der interdisziplinären Kinderschutzgruppe des Kantonsspital Baden und bringen sich aktiv bei der Fallbearbeitung und der Beurteilung ein.
- Mitarbeit in der Gestaltung von internen Fort- und Weiterbildungen.
- Sie arbeiten eng mit den internen Psychotherapeuten zusammen.
- Sie erstellen die notwendige Behandlungsdokumentation, Fachberichte und Verordnungen.
- Ihr Profil
- Sie besitzen den Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie.
- Sie verfügen über klinische Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben Flair und Freude an psychosomatischen Erkrankungen.
- Kinderschutz-Themen und –Arbeiten ist Ihnen nahe und verständlich.
- Sie sind eine teamfähige, engagierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Arbeit.
- Sie verfügen über eine hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eigenständige Entscheidungskompetenz.
- Sie haben eine Praxisbewilligung im Kanton Aargau oder sind bereit diese zu beantragen.
- Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne
- Fabienne Zollinger HR Recruiterin +41 56 486 21 39
Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Prof. Dr. med. Guido Laube. Sie erreichen das Chefarztsekretariat unter +41 56 486 37 09.
Fachärztin_arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie 40-60% Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin_arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie 40-60% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin_arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
