Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Zyklus 1 und fördere die Entwicklung von Lehrpersonen.
- Unternehmen: Innovative Schule mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Eigeninitiative und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Schüler und Lehrer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulleitungsausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1 (Pensum 80% - 85%)
Aufgrund des Schülerwachstums stärken wir unsere Organisation und bilden im kommenden Schuljahr aus den drei bestehenden Kindergarten-/Primarschulteams je zwei Teams im Zyklus 1 und im Zyklus 2.
Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Ihre Aufgaben
- Pädagogische, personelle und organisatorische Führung eines Teams im Zyklus 1 mit sechs Kindergartenabteilungen, sieben Primarklassen (1./2) und 28 Lehrpersonen
- Führung, Begleitung und Förderung der Lehrpersonen (inkl. Mitarbeitergesprächen und Unterrichtsbesuchen)
- Rekrutierung und Einführung neuer Lehrpersonen
- Mitarbeit in der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie im Schulleitungsteam
- Planung von Klassen-, Schüler-, Pensen- und Raumzuteilungen
- Zuständig für die finanziellen Belange Ihrer Schuleinheit
- Zusammenarbeit mit Fachstellen und weiteren schulischen Partnern
- Ansprechperson für Erziehungsberechtigte
- Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Schulleitungsausbildung und einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Besitz eines Lehrdiploms der Volksschulstufe
- Kommunikative Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsvermögen
- Vernetztes und variantenreiches Denken, zielorientiertes und besonnenes Handeln
- Positive und pädagogische Grundhaltung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit
- Sicher im Umgang mit Eltern, Lehrpersonen und Behörden
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen Schulfragen
- Unsere Leistungen
Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt.
Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde.
Wertschätzung prägt unseren
Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.
Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen.
Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege.
Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Jahresarbeitszeit – dem Schuljahresrhythmus entsprechend – schwankend. Die Ferien müssen während den Schulferien bezogen werden.
eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1 (Pensum 80% - 85%) Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
