Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in akuten psychischen Krisensituationen.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Starkes interprofessionelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlung und unterstütze junge Menschen in Krisen.
- Qualifikationen: Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Für unseren Bereich in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir für die Station Z1 mit dem Behandlungsschwerpunkt «akute Erkrankungen» per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (80%). Die Akutstation Z1 ist auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in akuten psychischen Krisensituationen spezialisiert. Wir bieten eine sofortige psychiatrische Notfallversorgung mit einer präzisen Diagnostik, eine zielgerichtete Behandlung und eine schnelle Klärung der sozialen Situation. Unser interprofessionelles Team sorgt für eine umfassende psychiatrisch-psychotherapeutische sowie milieutherapeutische Behandlung.
Dazu gehören ein individuelles Therapieangebot sowie ein enger Austausch mit dem sozialen Umfeld der jungen Patientinnen und Patienten. Das übergeordnete Ziel unserer Arbeit ist die psychische Stabilisierung der Betroffenen und die Förderung von individuellen Bewältigungsstrategien. Auf der Station stehen 10 Patientenplätze zur Verfügung. Wenn du Interesse hast, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Station mitzuwirken und einen positiven Beitrag zu unserer Arbeit zu leisten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Aktive und präsente Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung unserer Patientinnen und Patienten innerhalb eines milieutherapeutischen Behandlungssettings
- Bezugspersonenarbeit und mitgestaltende interprofessionelle Zusammenarbeit
- Bedürfnis- und ressourcenorientierte Aufenthalts- und Pflegeplanung
- Durchführen von Einzel- und Familiengesprächen sowie Leiten von therapeutischen Gruppenangeboten
- Gestaltung der Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten
- Aktiver Kontakt mit dem Herkunftssystem
Ihr Profil
- Du bist flexibel, innovativ und hast Freude an der Abwechslung.
- Du bringst Fachkompetenz, Begeisterung für den Kinder- und Jugendbereich und viel Humor gepaart mit Empathie mit.
- Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und das Wissen im Pflegeteam weiterzugeben.
Unser Angebot
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen, z. B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernden Angeboten, ausgewählten Freizeitaktivitäten und Online-Shops
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr
Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle melde dich bei der Bereichsleiterin Irene Walczewski (+41 44 929 83 73).
Diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (80%) Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (80%) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
