Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patientinnen und Patienten in Krisensituationen und leite Gruppenangebote.
- Unternehmen: Fortschrittliche Klinik mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem interprofessionellen Team mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und entwickle deine Fähigkeiten in der Psychiatrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Psychiatrie und Basiskurs Aggressionsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unseren Aushilfe-Pool suchen wir für spontane und temporäre Arbeitseinsätze im Stundenlohn ab sofort oder nach Vereinbarung eine.
Ihre Aufgaben:
- die Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten in Krisensituationen
- die individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie der Kontakt zu deren Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam
- das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten
- die Absprache sowie Planung der Behandlung mit den zuständigen Ärzten und Therapeuten
Ihr Profil:
- Du bist flexibel und findest dich schnell in verschiedenen Settings zurecht
- Du hast Erfahrung in der Psychiatrie
- Du hast den Basiskurs Aggressionsmanagement absolviert
- Du unterstützt die Teams gerne bei Engpässen und packst mit an
Unser Angebot:
- Wir bieten dir eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und von Wertschätzung geprägten, interprofessionellen Team.
- Im Aushilfe-Pool hast du die Möglichkeit, auf verschiedenen Stationen zu arbeiten und die Klinik kennen zu lernen.
- Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen in einer fortschrittlichen Klinik.
Arbeiten bei Clienia - Ihre Vorteile:
- Arbeit in einem offenen und von Wertschätzung geprägten, interprofessionellen Team
- Möglichkeit, auf verschiedenen Stationen zu arbeiten und die Klinik kennen zu lernen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einer fortschrittlichen Klinik
Für weitere Auskünfte steht Dir Stefanie Vogt-Fischer, Poolmanagerin, +41 44 929 81 84, zur Verfügung.
Diplomierte Pflegefachperson HF (10% - 100%) Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachperson HF (10% - 100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Engagiere Dich in der Community
In der Pflege ist Networking extrem wichtig. Schau mal nach lokalen Pflege-Fachmessen oder Info-Events, wo Du direkt mit Arbeitgebern quatschen kannst. Das kann Dir helfen, erste Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Deine Mini-Job-Aushilfe direkt an Land zu ziehen.
✨Tip Nummer 2: Freiwilligenarbeit als Schlüsseltür
Falls Du noch nicht viel Erfahrung hast, überleg Dir, ein freiwilliges Engagement in einer Pflegeeinrichtung oder einem Spital zu machen. So zeigst Du nicht nur Deine Leidenschaft für den Beruf, sondern sammelst auch wertvolle Erfahrung und Referenzen, die bei vielen Arbeitgebern super ankommen.
✨Tip Nummer 3: Direktbewerbung bei Einrichtungen
Such Dir einige Pflegeheime oder Spitäler in Deiner Nähe und geh direkt vorbei, um Dich vorzustellen und nach Mini-Jobs zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Wenn Du freundlich und motiviert rüberkommst, vergisst Dich niemand so schnell!
✨Tip Nummer 4: Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, unsere Webseite zu durchstöbern. Dort findest Du möglicherweise spannende Minijob-Aushilfen in der Pflege. Und wenn Du eine Stelle findest, die Dir gefällt, einfach bewerben - wir bei StudySmarter unterstützen Dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson HF (10% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Leidenschaft für d'Pflege:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du dini Motivation und Leidenschaft für d'Pflege klar vermittelst. Erzähl us, warum du im Pflegebereich schaffsch und was dir daran wichtig isch. Das hilft uns zu verstehe, wie du zu unseren Werten passt.
Bürokratie isch wichtig:Vergiss nit, wichtige Dokumente wie Zertifikate und Qualifikationen i dinere Bewerbung mitzulai. Zum Beispiel, wenn du irgendwelchi Pflegekurse oder -zertifikate hesch, schick die mit! Das zeigt, dass du ufgstellt bisch und das nötige Grundwissen mitbringst.
Kurz und prägnant mit däm Lebenslauf:Für en Minijob als Aushilfe im Pflegebereich drucke din Lebenslauf nicht zu lang und halte ihn übersichtlich. Hebe wichtigi Erfahrige und Skills hervor, wo direkt mit de Pflege verknüpft sind, wie z.B. Teamarbeit oder Kommunikatiounskompetenzen.
Bewirb di über üsi Website!:Wir empfehle dir, dini Bewerbung direkt über üsi Website einzureiche. Das macht das Ganze für dich und uns einfacher. So chasch sicherstelle, dass mer dini Unterlage schnell und effizient prüefe chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Pflegekenntnisse beweisen
Mach dich im Vorfeld mit den gängigen Pflegetechniken und Standards vertraut. Bei einem Interview für ‘Minijob-Aushilfe’ in der Pflege kann es sein, dass du konkrete Situationen aus dem Alltag durchspielen musst oder sogar praktische Demonstrationen machst. Sei bereit, deinen Umgang mit den Patienten klar darzustellen.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
In der Pflege sind soziale Skills extrem wichtig. Überleg dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Patienten oder Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist, das macht einen riesigen Unterschied.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, möchtest du wahrscheinlich zeigen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Schichten und Zeiten zu arbeiten. Mach klar, dass du flexibel bist, auch kurzfristige Einsätze annehmen kannst und motiviert bist, dein Bestes zu geben.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, wie du mit Stress umgehst und wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Fachwissen unterstreichen. Denk auch darüber nach, wie du auf spontane Herausforderungen reagieren würdest.
