Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständig in der ambulanten Pflege arbeiten und Menschen unterstützen.
- Unternehmen: Fortschrittliche Organisation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamische Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachperson (HF/FH) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig.
Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 170 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden.
Diese arbeiten in einem der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Hauswirtschafts-, Psychiatrie- und Abklärungsteam.
- Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP, DNII 60-100%
- Du willst
- eine neue Herausforderung oder den Wiedereinstieg in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter.
- selbstständig in verschiedenen Aufgabengebieten und unterschiedlichsten Settings unterwegs sein – und dabei ein starkes, wertschätzendes Team an deiner Seite haben.
- eine herausfordernde Pflege- und Betreuungssituation und schätzt die abwechslungsreiche Arbeit.
- in einem Arbeitsfeld tätig sein, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst.
- Du bringst
- eine Qualifikation als Pflegefachperson (HF/FH) mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Spitex.
- ein Herz für eine gute Zusammenarbeit im Team mit und trägst aktiv zur Erreichung unserer betrieblichen Ziele bei.
- Freude am Pflegeprozess mit und übernimmst entsprechend deiner Qualifikation Verantwortung oder Unterstützung.
- als Wiedereinsteiger: in die Bereitschaft mit, einen Auffrischungskurs zu besuchen, um dein Fachwissen zu aktualisieren.
- das Wissen, die Erfahrung und die Eignung mit, Pflegeprozesse zu gestalten und zu verantworten, Mitarbeitende zu unterstützen sowie die Tagesverantwortung und den Pikettdienst zu übernehmen.
- die Fähigkeit mit, administrative Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen und verfügst über einen Führerausweis Kategorie B.
- Wir bieten dir
- ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung.
- die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut.
- fortschrittliche
Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.
B. als Wundexperte/in oder im Bereich der Palliativ- und Demenzpflege).
- diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
- alternativ die Möglichkeit, nur im Spätdienst ab 17.00 bis 23.00 Uhr zu arbeiten.
Die Spitex Grauholz ist eine effizient geführte und gut strukturierte Organisation, die grossen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, einen positiven Teamgeist und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt.
Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP, DNII 60-100% Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP, DNII 60-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP, DNII 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
